الأحد 26 مارس 2017 م - ٢٧ جمادي الثاني ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / المحليات / ختام أعمال البرنامج التدريبي حول تنمية القيادات على المستوى الوطني
ختام أعمال البرنامج التدريبي حول تنمية القيادات على المستوى الوطني

ختام أعمال البرنامج التدريبي حول تنمية القيادات على المستوى الوطني

اختتمت مؤخرا المديرية العامة للكشافة والمرشدات أعمال البرنامج التدريبي تنمية القياداتNLDP على المستوى الوطني، والذي عُقد خلال الفترة من 20 وحتى 24 من شهر مارس الحالي بمشاركة 20 قائدة من مختلف محافظات السلطنة، وذلك بقاعة الكشافة والمرشدات بمبنى ديوان عام المديرية العامة للكشافة والمرشدات.
حفل الختام أقيم تحت رعاية خميس بن سالم الراسبي المدير العام للمديرية العامة للكشافة والمرشدات وبحضور عدد من المسؤولين والمسؤولات بالمديرية والقائدات المشاركات في البرنامج التدريبي حيث ألقت رضية السعدية كلمة رحبت في مستهلها براعي الحفل والحضور وقالت ها نحن نلتقي اليوم مودعين الدورة التدريبية NLDP والتي استمرت 5 أيام حافلة بالأنشطة والاستراتيجيات والمعلومات المختلفة التي تسهم في تطوير القيادات الارشادية الوطنية وتساعد في المضي قدما لتحقيق الاهداف المنشودة من هذا البرنامج الوطني.
وأضافت : نلتقي اليوم معكم بكل فخر واعتزاز لما حصدناه خلال هذه الايام القليلة من فائدة عملية ونظرية فكما تعلمون جيدا بان هذا البرنامج يواكب البرامج العالمية في المنظمة العالمية للمرشدات التي تسعى لتطوير وتنمية القيادات الشابة في مجال التعليم والتيسير وفي نهاية المقام لا يسعني الا ان اتقدم بإسمي وبإسم زميلاتي المتدربات بالشكر الوفير للمديرية العامة للكشافة والمرشدات على جهودهم المستمرة والدؤوبة في خدمة هذا الوطن والشكر موصول للمدربات القائدة اماني الجابرية والقائدة انتظار الشيادية وإلى جميع اعضاء اللجنة المنظمة والمشرفة على هذه الدورة متمنية للجميع العمل قلبا وقالبا للمضي قدما لنقل اثر التدريب بعدها قام راعي الحفل بتسليم شهادات المشاركة للقائدات المشاركات بالبرنامج التدريبي.
وفي السياق نفسه قدمت أماني الجابرية ميسرة تدريب WLDPمهارات حل المشكلات تناولت فيها الاستراتيجيات العملية لحل المشكلة، وأسباب المشكلة، وطرق حل المشكلات باتخاذ القرار وتقييمه، أو التغافل،أو عدم اتخاذ أو اتخاذ موقف بتفكير، أو التفكير بعمق واتخاذ القرار، إلى جانب أسباب وجود المشكلات: كاختلاف وجهات النظر واختلاف الشخصيات، والمشاعر، واختلاف المهارات، والتنافسية، ومشكلة الخيارات، وضعف الشخصية،والمنصب.
بعدها قامت المشاركات بالتطبيق العملي وكتابة كل مُشاركة في المجموعة لمشكلة ما وتبادل المشكلات،ومحاولة المجموعة الأخرى ايجاد الحلول عن طريق توزيع الأدوار عليهن،وكل دور عبارة عن شخصيات مختلفة، كالشخصية المتفائلة والشخصية السلبية وغيرها وقمنا بتمثيل الأدوار في كيفية ابتكار الحلول واتخاذ القرار لحسم المشكلة.
كما قدمت انتظار الشيادية ميسرة تدريب NLDP جلسة بعنوان الخطة المستقبلية حيث طلبتمن المشاركات كتابة خطة مستقبلية، كما تناولت الجانب النظري في الخطة المستقبلية، كإعداد الخطة، وتنفيذها، وتقويمها، وأسباب التخاذل في عمل الخطط المستقبلية والسلبيات كغياب الأهداف وعدم الشعور بالمسؤولية وعدم الوعي بالمنجزات.
جدير بالذكر أن البرنامج يهدف إلى تسليط الضوء على المبادئ الأساسية للقيادة في الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والتعرف على النظريات القيادة وكيفية تطبيقها من خلال البرامج والأنشطة التدريبية، إلى جانب التعرف على برنامج أنمي ثقتي كأحد مبادرات الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة، وكيفية تطبيقه مع المرشدات في الوحدات الارشادية، وتطبيق مهارات التوجيه والإرشاد والتعرف على الكفاءات الشخصية، والذكاء العاطفي.

إلى الأعلى