الأحد 23 يوليو 2017 م - ٢٨ شوال ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / الاقتصاد / الاحتفال بتخريج الدفعة الثانية لبرنامج خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
الاحتفال بتخريج الدفعة الثانية لبرنامج خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

الاحتفال بتخريج الدفعة الثانية لبرنامج خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي لشـركة بي بي عمان
كتب ـ عبدالله الشريقي: احتفل أمس بوزارة النفط والغاز بتخريج الدفعة الثانية لبرنامج خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والبالغ عددهم 26 صاحب وصاحبة مشروع وذلك ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي لشركة بي بي عمان والذي يركز على ثلاثة محاور وهي التعليم وتنمية الطاقة المستدامة وريادة الأعمال. رعى حفل التخريج سعادة المهندس سالم بن ناصر العوفي وكيل وزارة النفط والغاز والذي أشار الى أن برنامج خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة هو نموذج فعال لدعم رواد الأعمال نستطيع من خلاله تحقيق تأثير اقتصادي لا يقتصر على النطاق التجاري فحسب بل يشمل النطاق المجتمعي أيضا معربا عن فخره بإنجازات شركة بي بي عمان التي حققتها في وقت قياسي من خلال برنامجها للاستثمار الاجتماعي. وأضاف سعادته: سيتم إعادة طرح بعض مناطق الامتياز في مختلف المحافظات حيث أن بعض من هذه المناطق ستكون إعادة طرحها بصورة مباشرة والتي تخلت عنها الشركات منذ سنة وسنتين ومنها أطول من ذلك الفترة لأن البيانات كانت غير مكتملة والآن لدى وزارة النفط والغاز خطة للقيام بعمل دراسات حقيقية لهذه المناطق ومن ثم طرحها في الأسواق ..متمنيا بأن يتم طرحها في السوق خلال شهر أكتوبر القادم والربع الأخير من العام الحالي 2016م. وأكد سعادته بأن تسعيرة الوقود مرتبطة باسعار النفط عالميا، مشيرا إلى أن أسعار النفط التي يتم قراءتها في الصحف وفي سوق بورصة النفط أسعار هي لتسليم شهر يوليو أي شهرين للأمام، بينما تسعيرة الوقود تعتمد متوسط الشهر الفائت، كما أننا نعتمد على تسعيرة الوقود العالمية وليس أسعار النفط الخام ثم يضاف هامش النقل والتخزين وأرباح الشركات المتوقعة والمحطات وما شابه ذلك. من جانبه ألقى المهندس خالد بن ناصر الكندي نائب المدير العام لشركة بي بي عمان كلمة أوضح من خلالها: ان مشروع خزان لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من أبرز ما تقدمه شركة بي.بي.عمان في تنمية وريادة الأعمال من خلال إثراء مهاراتهم في شتى المجالات. وأضاف: ان البرنامج لا يقتصر على حلقات عمل فحسب بل اهتم بتقديم الارشاد التخصصي وتقديم الأفكار والأساليب المبتكرة لتوظيف مهاراتهم وقدراتهم لما يعود بالنفع عليهم وعلى المجتمع. وأوضح الكندي: ان البرنامج لم يقتصر في نسخته الثانية على محافظتي الظاهرة والداخلية فحسب بل احتضن عددا من المستفيدين من أبناء محافظة مسقط وذلك من أجل توسيع نطاق الاستفادة من البرنامج. وقال: بالتعاون مع شريكنا المنفذ صندوق تنمية مشروعات الشباب (شراكة) قمنا بتوفير منصة تنموية لاحتواء رواد الأعمال وتحويل أفكارهم ومبادراتهم الى مشاريع متنوعة ترقى بالسوق المحلي وقد تنافس في السوق العالمي .. مشيرا إلى أن شركة بي بي عمان ستختار من هذه الدورة التدريبية 20 مؤسسة لتلقي منحة مالية مقدمة من بي بي عمان حيث تعد هذه المنحة هي الاولى من نوعها بهدف التأثير في الاستثمار والتركيز على النمو والأسواق. بدوره أوضح عبدالله بن حمود الجفيلي المدير العام لصندوق تنمية مشروعات الشباب (شراكة) أن عدد المتقدمين للتسجيل لهذا البرنامج وصل الى (160) متقدما وتم فرز الطلبات الكترونيا وتحديد (60) متقدما من أجل المقابلات الشخصية للتأكد من صحة البيانات المرفقة باستمارة التسجيل واستيفائهم شروط البرنامج وشروط التنافس .. مشيرا الى انه بعد انتهاء مرحلة المقابلات تم اخيار (26) مشروعا للانضمام للبرنامج التدريبي كما سيتم اختيار (20) مشروعا للحصول على منحة مالية مقدمة من شركة بي.بي. عمان وقدرها (5) آلاف ريال عماني لكل مشروع غير مستردة. وقدم المهندس عبدالله بن ناصر السعيدي الرئيس التنفيذي لشركة نفاذ للطاقة المتجددة عرضا مرئيا عن أهداف الشركة والتي تمثلت في توجيه المجتمع لاستخدام الطاقة المتجددة وتطوير أنظمة تعزز كفاءة استخدام الطاقة المتجددة وتطوير أنظمة تعتمد في تشغيلها على الطاقة المتجددة اعتمادا كليا والمساهمة في الاقتصاد الوطني للبلد وتوظيف الكفاءات الوطنية وتصميم وتركيب وتشغيل محطات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح. وقال: ان الشركة تعمل في توريد معدات وأجهزة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح وتصميم محطات الطاقة الشمسية وتركيب وتشغيل وصيانة محطات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والدراسات التحليلية لزاوية الإشعاع الشمسي وكمية الطاقة المنتجة.. مضيفا أن الفريق الذي يعمل بالشركة مكون من خريجين من جامعة السلطان قابوس في تخصص الكهرباء (التحكم) وتخصص هندسة الميكاترونكس، كما أن الفريق مكون من شباب عمانيين 100 بالمائة ومهتمون بالطاقة المتجددة. وبدوره شكر وليام كرو مؤسس شركة الحلول المبتكرة والمدرب الرئيسي في البرنامج المستفيدين والتزامهم طيلة فترة التدريب التي استمرت لمدة 8 أسابيع واهتمامهم بمشاريعهم والعمل على فهم المادة التدريبية وتطبيقها بالاضافة تجهيز خطط العمل والتنافس على الحصول على المنحة. وأضاف: يركز البرنامج الذي يأتي في نسخته الثانية على تطوير رواد الأعمال في بداية انطلاقتهم معتمدا على طريقة تدريب تفاعلية وأسلوب التدريب الفردي والجماعي مما يساهم في رفع مستوى اداء العمل بالمشاريع وتطويرها من ناحية الادارة المالية والتسويقية ووضع الميزانية وإدارة المصروفات وتطوير الهوية.

إلى الأعلى