الإثنين 23 أكتوبر 2017 م - ٣ صفر ١٤٣٩ هـ
الرئيسية / الاقتصاد / “تنمية نفط عمان” تبرم اتفاقية تدريب مع الطيران العماني
“تنمية نفط عمان” تبرم اتفاقية تدريب مع الطيران العماني

“تنمية نفط عمان” تبرم اتفاقية تدريب مع الطيران العماني

أبرمت شركة تنمية نفط عُمان اتفاقية تدريب مع الطيران العُماني أمس بهدف إيجاد 400 فرصة عمل للشباب العُماني في مطار مسقط الدولي الجديد. حيث تلتزم شركة تنمية نفط عُمان بموجب الاتفاقية بدعم تدريب الباحثين عن عمل على مجموعة من خدمات المطار وتأهيلهم لشغل وظائف داخل الطائرات أو على أرضية المطار، إلى جانب صقل مهارات دفعة إضافية مؤلفة من 100 موظف يعملون حالياً ضمن فريق خدمات العملاء التابع للطيران العُماني.
يشار إلى أنّ المتدربين، إثر اجتيازهم بنجاح دورات التدريب المهني المعتمدة دولياً، سيحصلون على وظائف مضمونة بدوام كامل مع الناقل الوطني، وذلك في خدمات علاقات العملاء أو خدمات المطار.
وقع على المذكرة نيابة عن شركة تنمية نفط عُمان مديرها العام راؤول ريستوشي، في حين وقع عليها من جانب الطيران العُماني رئيسه التنفيذي بول جريجوريوتش.
وقال راؤول ريستوشي مدير عام شركة تنمية نفط عُمان: في إطار برنامجنا للأهداف الوطنية الساعي إلى إيجاد فرص العمل والتدريب للعُمانيين، فإن الشركة ستوسع نطاق جهودها ليشمل مجالات غير مجالنا الطبيعي المتمثل في قطاع النفط والغاز؛ وذلك دعماً لجهود تنويع الاقتصاد وتطويره.
وأضاف: إننا بالعمل مع شركائنا في الطيران العُماني، سنضمن استعداد المئات من الشباب الباحثين عن عمل للمساهمة بدورهم في مطار مسقط الدولي الجديد الذي سيكون عند اكتماله نموذجاً يشار إليه محلياً وإقليميا مشيرا بأن الشركة تفتخر باضطلاعها بدورها في الاستجابة للأوامر السامية بتوفير فرص عمل مستدامة، بل وستكثف مستقبلاً من مساعيها التي تبذلها بنفسها أو بالتعاون مع جهات أخرى، تحقيقاً لهذا الهدف.
وقال: ورغم انخفاض أسعار النفط، إلا أننا نواصل في الشركة الارتقاء بمبادرتنا على صعيد القيمة المحلية المضافة لنضمن تأهيل العُمانيين ورفدهم بالمهارات والمواهب التي ستهيؤهم للحصول على فرص عمل مجزية، سواء في قطاع النفط والغاز أو غيره من القطاعات الاقتصادية.
من جهته قال جريجوريوتش الرئيس التنفيذي للطيران العُماني: إن شراكة الطيران العُماني مع شركة تنمية نفط عُمان تبرز التزامنا الدؤوب بسياسة التعمين التي تنتهجها السلطنة. ووجدنا استجابة إيجابية جداً تمثلت في العدد الكبير من المتنافسين على هذا البرنامج والتقدم الذي تحقق حتى الآن لتدريبهم، ولذا فنحن في غاية السرور والافتخار بالعمل معاً في هذ البرنامج التدريبي الذي سيمكن المواطنين من الحصول على وظائف مجزية.
وأوضح أن الطيران العُماني يتوخى الجدية التامة في مسؤوليته عن توظيف أكبر قدر ممكن من العُمانيين، وتوفير الوظائف المجزية لهم، وفرص التطوير المهني. وإن صقل مهارات الموظفين العُمانيين وتعزيز خبراتهم ظل دائماً أمراً محورياً في عملنا. وسوف يرفع الطيران العُماني نسبة التعمين فيه إلى 63% خلال عام 2016م، وذلك انسجاماً مع التزامنا بسياسة التعمين الحكومية.
وقال: فائدة هذه المبادرة لن تقتصر على الطيران العُماني وقطاع الطيران في السلطنة وحسب، بل ستمكن المتدربين من المساهمة بشكل أكبر وعلى المدى البعيد في رد الجميل للسلطنة وحركة التنمية الاقتصادية فيها. ونتطلع في المستقبل القريب إلى استقبال الدفعة الأولى المؤلفة من 120 متدرباً للشروع في التدرّب على خدمات المطار.
يشار إلى أن الدورات التدريبية ستمتد حتى 12 شهراً، وستشمل تدريباً فنياً والتدريب على رأس العمل، ومن يجتاز التدريب على خدمات العملاء وخدمات المطار بنجاح سيحصل على دبلوم الاتحاد الدولي للنقل الجوي، والشهادة الوطنية للتأهيل المهني.
الجدير الذكر أن الطيران العُماني وشركة تنمية نفط عُمان يتمتعان بعلاقة تعاونية مثمرة منذ سنوات طويلة، وتعد خطوط الطيران العُماني المشغل الرسمي لرحلات الطيران الداخلي الخاصة بالشركة.

إلى الأعلى