الإثنين 27 مارس 2017 م - ٢٨ جمادي الثاني ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / الاقتصاد / “القوى العاملة” توقع مع “دواجن ظفار” اتفاقية رفع الحد الأدنى لأجور موظفيها العمانيين
“القوى العاملة” توقع مع “دواجن ظفار” اتفاقية رفع الحد الأدنى لأجور موظفيها العمانيين

“القوى العاملة” توقع مع “دواجن ظفار” اتفاقية رفع الحد الأدنى لأجور موظفيها العمانيين

وقعت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار يوم أمس الأربعاء مع شركة دواجن ظفار على محضر اتفاق تعهدت بموجبه شركة دواجن ظفار على رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية بالشركة بحث يشمل ذلك الموظفين القائمين على رأس عملهم بالشركة أو الذين سوف يتم تعيينهم في الشركة مستقبلا على أن لا يقل إجمالي الراتب عن 400 ريال عماني وذلك اعتبارا من شهر سبتمر 2016م.
وقع الاتفاقية ممثلا عن وزارة القوى العاملة خالد بن حمد الرواحي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار بينما وقعها من جانب الشركة سالم بن تمان المعشني الرئيس التنفيذي للشركة بحضور عدد من المدراء من الجانبين.
وأشاد مدير عام القوى العاملة بمحافظة ظفار بهذه الخطوة شاكرا إدارة الشركة على جهودهم لرفع مستوى الأجور للقوى العاملة الوطنية التي سوف تشجع القوى العاملة لديها من الاستمرار في أداء أعمالها بشكل سليم وكذلك تشجيع المواطنين الراغبين بالعمل من الالتحاق بالفرص التي قد تتيحها الشركة مستقبلا داعيا كافة الشركات ومؤسسات القطاع الخاص على الاحتذاء بهذه الشركة وغيرها من الشركات التي تم الاتفاق معها على رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية لديها مؤكدا حرص الوزارة المستمر في بذل المزيد من الجهد والتنسيق مع مختلف مؤسسات وشركات القطاع الخاص على دعم القوى العاملة الوطنية والاهتمام برفع مستويات الأجور في كل القطاعات والأنشطة.
الجدير بالذكر أن المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار قامت بتوقيع العديد من الاتفاقيات المماثلة مع عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة لرفع مستويات الحد الأدنى للأجور للقوى العاملة الوطنية العاملة في هذه الشركات.

إلى الأعلى