الأحد 26 مارس 2017 م - ٢٧ جمادي الثاني ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / المحليات / وزير الصحة يرعى حفل تكريم الموظفين المجيدين بمستشفى النهضة

وزير الصحة يرعى حفل تكريم الموظفين المجيدين بمستشفى النهضة

رعى معالي الدكتور أحمد بن محمد السعيدي وزير الصحة أمس الاحتفال السنوي الثالث لتكريم الموظفين المجيدين التابعين لمستشفى النهضة لعام 2015 وذلك تقديراً لجهودهم وسعيهم الدؤوب لتقديم أفضل الخدمات وحثهم على بذل مزيد من الجد والاجتهاد للارتقاء بمستوى الخدمة وكذلك حث بقية الموظفين على الاقتداء بهم بما ينعكس بشكل إيجابي على العمل وذلك بقاعة المؤتمرات بالمستشفى.
وحول برنامج التكريم قالت رئيسة قسم إدارة الجودة وسلامة المرضى وفاء بنت عامر الرحبية بأن مبادرة مستشفى النهضة لتكريم المجيدين من الموظفين والموظفات تأتي انسجامًا مع التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بضرورة الاهتمام بالإنسان العماني الذي يعد حجر الزاوية وقطب الرحى الذي تدور حوله كافة محاور التنمية الإنسانية.
وأضافت : هذا التكريم ينبع من حرص إدارة المستشفى على تقدير الموظفين المتميزين، وتم البدء ببرنامج تحفيزي سنوي لمكافأة الموظفين ضمن إطار مبادرة تطوير الأداء المهني وتأكيدًا لأهمية دور الكوادر البشرية المتخصصة في عملية التطوير والبناء من أجل تحقيق الإجادة في الحقل الصحي .
ويأتي التكريم تقديراً من إدارة المستشفى للجهود التي بذلها هؤلاء الموظفون خلال العام المنصرم في مختلف المجالات المتصلة بالعمل الصحي والإداري والفني بالمستشفى، حيث يأتي هذا التكريم في سياق تقدير العاملين الصحيين وتحفيزهم وحثهم على مزيد من العطاء لخدمة هذا الوطن.
بعد ذلك قام معالي الدكتور أحمد بن محمد السعيدي وزير الصحة بتكريم الموظفين بشهادات تقديرية تثمينًا لجهودهم المبذولة في نواح مختلفة من الممارسة المهنية.
يأتي هذا التكريم ليجسد مدى الاهتمام الكبير التي يوليه مستشفى النهضة بالموظف الذي يعتبر الأساس في عجلة التنمية كذلك تكريم الموظفين المجيدين ومكافأتهم على جهودهم المبذولة واعترافاً بها، وذلك لتحقيق مصلحة العمل والاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وتحسين كفاءات الموظفين العلمية والعملية، وإيماناً بالدور الكبير الذي يبذله الموظفون بمختلف الفئات والمؤسسات بالمديرية والحرص على استمرار مسيرة العطاء وتشجيع للأفكار البناءة والمبادرات الهادفة والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة وتحقيق أفضل النتائج والإنجازات التي تخدم مصلحة العمل وتكسب ثقة ورضا المستفيدين من الخدمات الصحية ، وتشجيع روح التنافس الإيجابي بين الموظفين.

إلى الأعلى