الثلاثاء 21 أغسطس 2018 م - ١٠ ذي الحجة ١٤٣٩ هـ
الرئيسية / المحليات / بحث التعاون بين التعليم العالي ومؤسسة التنمية الدولية في إيرلندا
بحث التعاون بين التعليم العالي ومؤسسة التنمية الدولية في إيرلندا

بحث التعاون بين التعليم العالي ومؤسسة التنمية الدولية في إيرلندا

تم امس بحث التعاون بين وزارة التعليم العالي ومؤسسة التنمية الدولية في إيرلندا (IDI) وسبل تعزيزها.
ففي هذا الاطار استقبلت معالي الدكتورة راوية بنت سعود البوسعيدية وزيرة التعليم العالي وفد مؤسسة التنمية الدولية في إيرلندا (IDI) والذي يزور السلطنة حاليا، وذلك بدعوة من المجلس الأعلى للتخطيط للاستفادة من تجربة الجانب الإيرلندي في مجال التوظيف.
حضر الاجتماع عدد من مسؤولي وموظفي الوزارة.
وقدمت معاليها خلال اللقاء نبذة عن التعليم العالي في السلطنة، وكذلك نبذة عن برامج الوزارة في الابتعاث الداخلي والابتعاث الخارجي، والمؤسسات التعليمية التي تشرف عليها الوزارة، وأهم احصائيات ومؤشرات القبول وأعداد الطلبة العمانيين المستفيدين من هذه البعثات الدراسية.
كما تطرقت معاليها إلى جهود الوزارة في التنسيق مع الوزارات الأخرى ذات العلاقة بتوظيف المخرجات لإيجاد مواءمة بين هذه المخرجات ومتطلبات سوق العمل؛ لتزويد سوق العمل بالمخرجات المؤهلة في القطاعين الحكومي والخاص لاسيما في القطاعات الواعدة كاللوجستيات والتعدين والنفط والغاز، إلى جانب استعراض معاليها لأبرز التحديات التي تواجه مخرجات التعليم العالي في قطاع التوظيف والتدريب على رأس العمل.
وناقشت معاليها أوجه التعاون الممكنة مع الوفد للاستفادة من تجربة “خطة العمل للوظائف” الإيرلندية في دعم جهود حكومة السلطنة في إيجاد فرص عمل للشباب العماني، وبعض المقترحات التي يمكن العمل بها لتوظيف المخرجات العمانية.
وخلال الاجتماع قدمت الدكتور هناء أمين مستشارة البحث العلمي بالوزارة نبذة عن سوق العمل في السلطنة وأعطت بعض الاحصائيات المتعلقة بأعداد العمانيين الملتحقين بالقطاع الخاص مقارنة بالعمالة الوافدة، وأبرز التحديات التي تواجه الباحثين عن عمل في قطاع التوظيف الحكومي والقطاع الخاص.
كما استعرضت الدكتورة فاطمة بنت سعيد الحجرية مديرة دائرة مسح الخريجين أبرز مؤشرات ونتائج مسح الخريجين لعام 2017 فيما يتعلق بالمواءمة بين مهارات الخريجين وتلك المطلوبة في سوق العمل، بالإضافة الى أبرز مرئيات وانطباعات الشركات والرؤساء التنفيذيين في مجال التوظيف بالقطاع الخاص حول المخرجات ومهاراتهم الوظيفية.
وقدم أعضاء الوفد الإيرلندي بدوره نبذة تعرف بتجربة جمهورية إيرلندا في مجال التوظيف عبر خطتها المسماة “خطة العمل للوظائف” (Action Plan for Jobs) التي بدأتها الحكومة الإيرلندية في العام 2012 لدعم إيجاد الوظائف والتي تعمل بموجبها جميع الإدارات والوكالات الحكومية معا؛ لتحقيق نقاط العمل المتفق عليها لكل سنة؛ لأجل تهيئة الظروف المحفزة لخلق الوظائف، وذلك عبر إزالة العوائق والتحديات التي تحول دون ايجاد فرص العمل، ودعم برامج التأهيل والتدريب، وتسهيل الفرص لنمو الشركات، وتوظيف الباحثين عن العمل لفترة طويلة.
كما تم عرض التجربة الإيرلندية في مجال التعليم التشاركي بين مؤسسات التعليم العالي والقطاع الخاص، بالإضافة الى دور مؤسسات التعليم العالي الإيرلندية في دعم الابتكار وريادة الأعمال بمشاركة القطاع الخاص.

إلى الأعلى