الأحد 23 سبتمبر 2018 م - ١٣ محرم ١٤٤٠ هـ
الرئيسية / المحليات / مجلس إدارة معهد الإدارة العامة يستعرض مؤشرات الأداء للمعهد خلال النصف الأول من العام التدريبي 2018م
مجلس إدارة معهد الإدارة العامة يستعرض مؤشرات الأداء للمعهد خلال النصف الأول من العام التدريبي 2018م

مجلس إدارة معهد الإدارة العامة يستعرض مؤشرات الأداء للمعهد خلال النصف الأول من العام التدريبي 2018م

خلال إجتماعه الثاني لهذا العام

- المجلس يشيد بالمشروع الوطني لإعداد كوادر وطنية في مجال دراسات الجدوى الاقتصادية والمشاريع الإنمائية
استعرض مجلس إدارة معهد الإدارة العامة خلال اجتماعه الثاني لهذا العام بنود جدول الأعمال المعروضة في الاجتماع، كما استعراض التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الاجتماع الأول لعام 2018م للمجلس، ثم انتقل المجلس إلى استعراض المواضيع الأخرى في جدول الأعمال.
ترأس الاجتماع معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد.
حيث تم استعراض المذكرة المعروضة بشأن مؤشرات أداء المعهد للنصف الأول من العام التدريبي 2018م في مجالات إدارة الاستشارات، والتدريب، والبحوث، وإدارة المعلومات الإدارية، وإدارة الشؤون الإدارية والمالية، والتعاون الدولي، والتعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة داخل السلطنة وغيرها من المجالات التي تدخل في نطاق اختصاصات معهد الإدارة العامة الواردة في نظام المعهد الصادر بالمرسوم السلطاني رقم:(28 /2016).
واطلع المجلس على تقرير حول نشاط التدريب خلال النصف الأول من العام التدريبي 2018م والتي اتسمت بنشاط تدريبي جيد من حيث البرامج المنفذة وتنوعها لتشمل البرامج العامة والخاصة والمشاريع التدريبية، وقيام المعهد بتدشين برامج تدريبية نوعية لعدد من وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية/ العسكرية) شملت مجالات حديثة تمثل أهمية قصوى للوحدات الحكومية وتنسجم مع توجهات التطوير فيها ومنها الإبداع والابتكار، الإدارة الإستراتيجية، التطوير المؤسسي والجودة، القيادة والتغيير، إدارة المشاريع الاحترافية، والمشتريات واللوجستيات.
وأشاد المجلس بجهود المعهد في إنجاز المرحلة الثانية للمشروع المتكامل لتدريب شاغلي وظائف الإدارة الوسطى من مديري الدوائر والمساعدين ورؤساء الأقسام بوزارة التربية والتعليم والذي يهدف إلى تعريف المشاركين بالمعارف والمفاهيم الحديثة في مجالات الإدارة العصرية والإطلاع على أهم النظم والنظريات الإدارية والقيادية الحديثة وإكساب المشاركين المهارات المتكاملة في العمليات الإدارية المختلفة.
كما أشاد المجلس بالمشروع الوطني لإعداد كوادر وطنية في مجال دراسات الجدوى الاقتصادية والمشاريع الإنمائية (المجموعة الثانية) الذي يشكل أحد مبادرات البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي ” تنفيذ ” والذي ينفذ تحت إشراف المجلس الأعلى للتخطيط ووحدة دعم التنفيذ والمتابعة ، ويهدف البرنامج إلى تحقيق عدد من الأهداف منها إعداد كوادر حكومية مؤهلة تأهيلا عمليا على أفضل الممارسات الدولية في دراسات الجدوى الاقتصادية وتحليل المشاريع الإنمائية ليكونوا نواة عمل في القطاع الحكومي ، وإعداد كوادر وطنية قادرة على التأكد من الاحتياج الفعلي للقطاعات الحكومية من المشروعات الإنمائية ومدى مواكبة الاحتياج مع التخطيط الإنمائي للدوائر والأجهزة الحكومية.
واستعرض المجلس تقريراً بشأن عدد البرامج المنفذة حتى نهاية شهر مايو 2018م، والتي بلغ عددها (63) برنامجاً خاصاً وعاماً، منها (48) برنامجاً خاصاً و(15) برنامجاً عاماً، وبلغ عدد المشاركين في هذه البرامج (1356) مشاركاً من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
كما اطلع المجلس على نشاط إدارة الاستشارات بالمعهد الذي يأتي استمراراً لدوره في تقديم المشورة الإدارية للمساهمة في التطوير الإداري والارتقاء بالأداء المؤسسي في الجهات الحكومية والخاصة بالسلطنة، أما بالنسبة لمؤشرات نشاط البحوث في المعهد، فقد أحيط المجلس علما بصدور القرار رقم:(1 /2018) من معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية ــ رئيس مجلس إدارة المعهد والمشرف العام على دورية “الإداري” ـ بإعادة تشكيل الهيئة الاستشارية للدورية المشار إليها من عدد من الشخصيات العلمية والإدارية ذات الصلة بالتنمية الإدارية في السلطنة وبعض الدول العربية.
وبالنسبة لنشاط التعاون الدولي فقد شهد هذا النشاط خلال النصف الأول من عام 2018م عقد عدد من الفعاليات بهدف توسعة نشاط تبادل الخبرات والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الرائدة في مختلف مجالات التنمية والتطوير الإداري، حيث تم توقيع مذكرة تفاهم بين معهد الإدارة العامة والمعهد القومي للإدارة بجمهورية مصر العربية الشقيقة والتي تهدف إلى تشجيع التعاون بينهما في العديد من المجالات ومنها بناء الخبرات والأفكار من خلال تبادل زيارات العمل والدراسة وتطوير آليات التنمية الإدارية خاصة في مجالات التدريب والتأهيل والاستشارات الإدارية والبحوث التطبيقية والنشر، وتنظيم برامج متخصصة لبناء القدرات في مجالات القيادة والإدارة العامة وتطوير برامج متخصصة لبناء قدرات الموظفين الحكوميين.
كما ناقش المجلس كذلك الجهود المبذولة لتطوير العمل بالمعهد والمراحل المنجزة والمستهدف إنجازها خلال هذا العام من المشروعات المتعلقة بإستراتيجية المعهد (20/20) كما ناقش المجلس بقية البنود الواردة بجدول أعمال الاجتماع، واتخذ بشأنها القرارات المناسبة.
حضر الاجتماع سعادة السيد سالم بن مسلم بن علي البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشئون التطوير الإداري نائب رئيس مجلس إدارة المعهد وأعضاء المجلس سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني، وسعادة الدكتور علي بن طالب بن علي الهنائي وكيل وزارة الصحة لشؤون التخطيط والعميد عبدالله بن محمد الجابري مدير عام الموارد البشرية بشرطة عمان السلطانية والدكتور ظافر بن عوض الشنفري الرئيس التنفيذي للهيئة العمانية للشراكة من أجل التنمية والدكتور غالب بن سيف بن محمد الحوسني نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة العمانية للاتصالات (عمانتل) والسيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة والدكتورة أمة اللطيف بنت شرف شيبان المستشارة بمعهد الإدارة العامة.

إلى الأعلى