الإثنين 20 يناير 2020 م - ٢٤ جمادي الأولى١٤٤١ هـ
الرئيسية / الاقتصاد / “العمانية لإدارة السفن” تستعرض أنظمة الكفاءة والسلامة في مؤتمرها السنوي
“العمانية لإدارة السفن” تستعرض أنظمة الكفاءة والسلامة في مؤتمرها السنوي

“العمانية لإدارة السفن” تستعرض أنظمة الكفاءة والسلامة في مؤتمرها السنوي

75 سفينة ضمن الأسطول بحلول 2023
مسقط ـ “الوطن”:
عقدت الشركة العُمانية لإدارة السفن مؤخراً مؤتمرها السنوي بفندق جراند ملينيوم بمسقط إذ ركز المؤتمر حول إدارة السلامة على متن السفن، كما سلط الضوء على الارتفاع المضطرد لعدد العُمانيين الملتحقين بأسطول الشركة الذي بلغ أكثر من 50 سفينة.
المؤتمر الذي كان شعاره “نحو الكفاءة السلوكية” شارك به الكثير من المتحدثين الدوليين الذين ناقشوا الدروس المستفادة من الحوادث والانضباط والصحة المهنية والتأمين وإدارة موارد التموين، وتخللت المؤتمر حلقة عمل تناولت سيناريوهات التحقيق في الحوادث، كما تضمن محاضرة عن مركز الأمن البحري إذ قدم ضباط المركز شرحاً مفصلاً عن مهام المركز في المحافظة على الأمن البحري ومراقبة المياه الاقليمية واستعداده في تقديم المساعدة والتعاون مع الشركة.
وقال إبراهيم بخيت النظيري، الرئيس التنفيذي للعمليات بالشركة العُمانية لإدارة السفن ـ وهي أحد فروع الشركة العُمانية للنقل البحري: ان اختيار السلطنة لعقد المؤتمر هذا العام جاء نتيجة للنمو المضطرد في عدد الكوادر الوطنية الملتحقين بأسطول الشركة وتلبية لمبدأ تحقيق القيمة المحلية المضافة.
وأضاف: أن شعار المؤتمر “نحو الكفاءة السلوكية” يُعتبر توجّهاً حديثاً في الصناعة البحرية ويتعلّق بشكل رئيسي بسلامة الطاقم البحري وبثقافة العمل على متن السفن وأساليب تنفيذ العمل الاداري. وبيّن أن هذا المنظور يقوم على دمج ثلاثة مفاهيم في قالب واحد.
وأكد أن الغرض الأساسي من هذا المؤتمر هو نشر ثقافة الشراكة والتواصل بين أعضاء الطاقم البحري والطاقم الاداري واستشعار كل فرد لمسئولياته، سواء كان الموظف يعمل في المكتب الرئيسي أو كان يعمل على متن إحدى السفن .. مشيراً إلى أن هذا التوجّه مبادرة من الشركة للإلتزام الأفضل بالمعايير الدولية في إدارة العمليات ولتوفير الأدوات الصحيحة لإنجاز المهام المنوطة بالشركة.

75 سفينة
تأسست الشركة العُمانية للنقل البحري عام 2003 وكانت لا تملك إلا سفينة واحدة، لكنها طورت نفسها ليصل عدد سفنها اليوم لـ”52″، وتطمح الشركة في امتلاك ما بين “73″ و”75″ سفينة بحلول عام 2023.
وقال النظيري: “بإمكاننا تحقيق هذه الغاية فقط بالالتزام بمعايير الصحة والسلامة والجودة، حيث إن السلامة والجودة والبيئة هي العوامل الأساسية التي تحفّزنا للمضي قدماً في مشاريعنا، شركتنا الأم حاصلة على شهادات (الإيزو 19001) في الجودة و(الإيزو 14001) في البيئة”.
وقال خليل البلوشي، المدير التنفيذي للشؤون البحرية: غن أعضاء الطاقم البحري جاءوا من جنسيات مختلفة من العالم، وعليه برزت أهمية انعقاد المؤتمر السنوي في جمع البحارة مع أفراد إدارة الشركة.
وأوضح أنه بالرغم من أهمية القدرات الفنية والمهارات إلا أنه أيضاً من المؤكد أن كل فرد بحاجة للمهارات الناعمة، مؤكداً: علينا أن نتساءل عن مسببات الحوادث، لذلك سنركز خلال العام التالي على الجانب السلوكي للبحارة.
155 بحاراً عُمانياً
يعمل حالياً على متن سفن الشركة العمانية للنقل البحري (155) بحاراً عمانياً كضباط، إضافة إلى 160 متدربا يتم تدريبهم للعمل على متن السفن، وتوظّف الشركة سنوياً ما بين 20 إلى 30 من خريجي كلية عمان البحرية الدولية، ينضم الخريجون إلى دورات انتقائية مكثفة للتأكد من اختيار العنصر الأفضل، ونحن مستمرون في تلقي طلبات الالتحاق.
من جانبه قدم الكابتن تريفور بيلي، نائب رئيس المعهد البحري البريطاني، عرضاً حول الصحة المهنية التي يجب أن يتمتع بها البحارة .. وقال: علينا أن نعي ضرورة اهتمامنا ببعضنا البعض، سواء كان ذلك بالاهتمام بالتطوير المهني أو الاهتمام الشخصي بين الأفراد، وتقديم المساعدة لمن يحتاج بالحديث عن الحياة الاجتماعية مما يساعد في تخطي الصعاب ويخفف من تاثير العمل بعيدا عن العائلة”.

إلى الأعلى