الأربعاء 25 يناير 2017 م - ٢٦ ربيع الثانيI ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / المحليات / المرهون يرعى افتتاح حلقة « تدريب وتأهيل وتوظيف المكفوفين » بجمعية النور للمكفوفين
المرهون يرعى افتتاح حلقة « تدريب وتأهيل وتوظيف المكفوفين » بجمعية النور للمكفوفين

المرهون يرعى افتتاح حلقة « تدريب وتأهيل وتوظيف المكفوفين » بجمعية النور للمكفوفين

تكشف عن إصدار بطاقة معاق بمواصفات جديدة
تغطية ـ جميلة الجهورية:
أعرب معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية عن تقديره للكفيف وامكانياته وقدراته ، والذي وصفه بأنه انسان فاعل في المجتمع ، حاله كحال اي فرد ، ويحمل ما يحمله غيره من امكانيات الاجادة في العمل .
جاء ذلك خلال افتتاح معاليه لحلقة العمل التي تنظمها جمعية النور للمكفوفين بالتعاون مع الاتحاد العربي للمكفوفين وتقام بفندق مجان انتركونتيننتال تحت عنوان ( تدريب وتأهيل وتوظيف المكفوفين ) وبحضور معالي الشيخ احمد بن سعيد الكلباني وزير التنمية الاجتماعية وسعادة رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين وسفراء عدد من الدول العربية المشاركة .
وقال معاليه : بالنسبة للخدمة المدنية هناك نسب مخصصة لذوي الإعاقة بشكل عام ، والجميع يعلم أن الإعاقة متباينة ومختلفة وهناك وظائف تناسب طبيعة كل كفيف ، ومع كل ما نحمله من انطباعات جيدة للغاية عن هذه الفئة سنبقى نحث وسنحث الوحدات الحكومية باستمرار على دعم المكفوفين وتوفير المزيد من الفرص الوظيفية .
وعن استراتيجيات الخدمة المدنية أشار معاليه إلى حرص الوزارة في كل إعلان وظيفي ألا تقل نسبة الشواغر الوظيفية لذوي الإعاقة عن 2% في كل إعلان وظيفي . من جانبه أكد سعادة الدكتور خالد علي النعيمي رئيس الاتحاد العربي لـ ( الوطن ) حول مرئيات الاتحاد العربي أن الإستراتيجية الخاصة بالاتحاد من 2007 إلى 2020 كانت مرتكزة على التأهيل والتدريب في حين أن التوظيف متروك لحكومات الدول العربية . واضاف بأن الاتحاد العربي دائما يعمل على الدعم اللوجيستي لـ ( التدريب والتأهيل ) ، ثم تصل إلى المد بالخبراء ، من بعدها تتولى الحكومات العربية توظيف المستهدفين كل حسب إمكانياته وخبراته ومؤهلاته ، ونسعى دائما لتكييف قوانين الدول العربية دائما لتتماشى مع الاتفاقية الدولية ، التي تعد الإرتكازية لذوي الإعاقة كافة وذوي الإعاقة البصرية كذلك .
وقد تخلل افتتاح البرنامج كلمة ألقاها إبراهيم بن حمدون الحارثي رئيس مجلس إدارة جمعية النور للمكفوفين أكد فيها أن تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية هو تجسيد عملي لحقوق هذه الفئة التي أكدت عليها جميع الشرائع السماوية والقوانين الوطنية والمواثيق والاتفاقيات والقرارات الدولية . وأضاف الحارثي في كلمته : هناك العديد من التحديات والمصاعب المتنوعة تحول دون ممارسة الكفيف لهذه الحقوق وهي التدريب والتأهيل والتشغيل ، لذا عقدت هذه الحلقة للسعي إلى إمكانية فتح مجال المناقشة والدراسة لمعالجة هذا الوضع، ولمساعدتهم على اكتساب إمكانيات أكبر للاندماج وحملهم على التخصص، ومضاعفة فرص النجاح بتوسيع نطاق الاختصاصات أو التدريب والتأهيل المهني، وبالتالي التشغيل ، لان الوصول إلى ما يمكن الكفيف وضعيف البصر من ممارسة حقه في شتى ميادين العمل بسهولة وبمساندة المجتمع في الأعمال التي تناسبه مما يحقق التقدم والازدهار للمجتمع ، و الأمل معقود على هذه الحلقة بالمساهمة في الخروج بمقترحات تسهم في توسيع دائرة توظيف مكفوفي البصر وبمجالات التدريب والتأهيل المهني منتجة للتشغيل في عالمنا العربي ، كون أن أن فلسفة التدريب والتشغيل تقوم على أساس تقبل المعوق واحترام حقوقه المشروعة في الحياة وتشكل الحماية الاجتماعية له مما يساعده على التكيف من جديد بالرغم من إعاقته التي يعاني منها وجمعية النور للمكفوفين لن تألوا جهدا في خدمة هذه القضية .
فيما استعرض سعادة الدكتور خالد علي النعيمي رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين الوزير المفوض بالأمانة العامة لجامعة الدول العربية ، رئيس الجمعية العربية لحقوق الإنسان في كلمته المحاور الأساسية التي يقوم عليها الاتحاد العربي منذ تاريخ إنشائه وعن الاهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة البصرية الذي أصبح حقيقة ملموسة من حيث ما يجب أن يتوفر لهم من خدمات في شتى المجالات والميادين ، أملا أن يعيشوا حياة أفضل .
وقد اشتمل برنامج اليوم الأول على تقديم عدد من أوراق العمل منها ورقة ( توظيف العمانيين ذوي الإعاقة بوحدات الخدمة المدنية) والتي قدمها سلمان بن درويش البلوشي مدير دائرة التعمين في وزارة الخدمة المدنية واستعرض فيها عدد من الأرقام والمؤشرات لتوظيف ذوي الإعاقة حسب كل فئة ، من خلال الإعلانات الوظيفية التي تطرحها الوزارة بين الحين والأخر ، والتي أثارت عددا من الأسئلة والاستفسارات حول تلك الأرقام والتي أشارت إلى ترتيب المكفوفين وحظهم من فرص التوظيف في تلك الشواغر ، والتي كانت في المرتبة الثالثة من مجمل الفئات .
من جانبه قدم على بن عبدالله العمري مؤسس موقع تقنيات المكفوفين ،عضو بجمعية النور للمكفوفين ورقة حول ( توظيف التقنيات المساعدة في بيئة العمل للمكفوفين ) بين فيها أهم التقنيات المطروحة التي تخدم ذوي الإعاقة البصرية ، والتي عبرها أشار إلى انه ضد عبثية شراء التقنيات والأجهزة دون أي تدقيق وقياس لحجم الفائدة منها ، موضحا أن لكل كفيف تقنية تناسبه، معربا عن أمله في إيجاد وظائف وشواغر عن طريق التقنية تخدم المكفوفين .
كما استعرض خليفة بن محمود الاسماعيلي من وزارة القوى العاملة ورقة عمل عن دور الخاص بمجال تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية ، كذلك قدم بلحوي غانم من وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بجمهورية الجزائر ورقة عمل بعنوان ( نظرة تحليلية لواقع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية ) ، وقدمت شيخة بنت محمود الجساسية من جمعية النور للمكفوفين ورقة تناولت موضوع ( عوامل النجاح الوظيفي للموظف الكفيف ) فيما تناولت طيبة بنت سليمان بن خلفان الحسنية عضو مجلس إدارة بالاتحاد العام لعمال للسلطنة ( آلية تطوير وتحسين الوظائف الخاصة بالعمال من ذوي الإعاقة / المكفوفين ) ، ولتختتم بذلك جلسات اليوم الأول التي حفلت بالعديد من النقاشات وعرض المعلومات .

إلى الأعلى