الأحد 26 مارس 2017 م - ٢٧ جمادي الثاني ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / المحليات / “الخدمة المدنية ” تدشن برنامج الكفاءات الحكومية لمديري العموم بوحدات الجهاز الاداري
“الخدمة المدنية ” تدشن برنامج الكفاءات الحكومية لمديري العموم بوحدات الجهاز الاداري

“الخدمة المدنية ” تدشن برنامج الكفاءات الحكومية لمديري العموم بوحدات الجهاز الاداري

المرهون : بفضل التوجيهات السامية .. العنصر البشري في السلطنة يحظى بدعم دائم تأهيلا وتدريبا

رعى معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة صباح أمس بمكتبه بديوان عام وزارة الخدمة المدنية تدشين برنامج الكفاءات الحكومية الذي تشرف عليه وزارة الخدمة المدنية وينفذ بالتعاون بين معهد الإدارة العامة وشركة الكفاءة لتنمية الموارد البشرية ، وشمل التدشين توقيع مذكرة تعاون بين الجانبين في إعداد وتنفيذ هذا البرنامج ، حيث وقع المذكرة نيابة عن معهد الإدارة العامة السيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي مدير عام المعهد ، وعن شركة الكفاءة لتنمية الموارد البشرية عامر مصطفى جل محمد المدير التنفيذي للشركة.
وقد صرح معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية على هامش رعايته تدشين البرنامج بأن الموارد البشرية تحظى دائما بعناية واهتمام حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – فبفضل التوجيهات السامية للمقام السامي – أعزه الله – فإن العنصر البشري في السلطنة يحظى بدعم دائم تأهيلا وتدريبا ، باعتباره حجر الزاوية وهدف التنمية وغايتها منوها معاليه إلى أهمية هذا البرنامج نظرا لحجم التحديات المتزايدة والمتطلبات الراهنة التي تواجه العملية الإدارية ، خاصة وأن محاور البرنامج سيتم تقديمها ونقاشها من مجموعة من المسؤولين والخبراء والاختصاصيين من داخل السلطنة وخارجها مضيفا معاليه بأن محاور البرنامج ستركز على التفكير الإستراتيجي والتنفيذ الإستراتيجي والقيادة الشخصية عبر طرح أوراق علمية ونماذج عملية من شأنها أن تسهم في تقديم رؤية مختلفة وأفكار متجددة في هذا الإطار وفي ختام تصريحه وجه معاليه الشكر للقائمين على تنفيذ هذا البرنامج متمنيا أن يخرج بالنتائج المتوخاة منه ويسهم في تطوير دور الكفاءات الوطنية.
ويعد برنامج الكفاءات الحكومية من البرامج الإدارية المهمة ، حيث يشارك فيه (45) مشاركا من فئة المديرين العامين بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة ، وسيتم تنفيذه خلال الفترة من شهر سبتمبر 2015م إلى شهر مارس 2016م بواقع (3) ثلاثة أيام تدريبية في كل شهر، وذلك بالتعاون بين معهد الإدارة العامة وشركة كفاءة لتنمية الموارد البشرية ، وبدعم من وزارة النفط والغاز وبرعاية عدد من المؤسسات الرائدة بالسلطنة وهي الشركة العمانية للاتصالات والشركة العمانية للتنمية السياحية (عمران) وبنك مسقط.
ويهدف البرنامج بشكل عام إلى تطوير نظرة أوسع للعالم ككل وفهم الكيفية التي تؤثر بها القضايا العالمية في جوانبها السياسية والاقتصادية ، والتعرف على السيناريوهات المستقبلية المحتملة وكيفية تأثير كل سيناريو على القطاع الحكومي ، وفهم الدورة الاقتصادية المتغيرة وآفاق النمو في دول مجلس التعاون الخليجي.
ويركز البرنامج على ثلاثة مواضيع تنموية هامة وهي التفكير الاستراتيجي ، والتنفيذ الاستراتيجي ، والقيادة الشخصية مع عدد من المواضيع الفرعية الأخرى ، ويسلط الضوء على ستة محاور رئيسية وهي المنتديات العامة ، والبرامج التنفيذية التي تشتمل على إدارة الوقت والإدارة الإستراتيجية ، وبوابة المعرفة التي تندرج تحتها ملخصات الكتب الإدارية وجلسات اللقاء مع الشخصيات القيادية و نشرة حكومة المستقبل ، ومشاريع الشراكة مع القطاع الخاص، ومؤتمر التميز الحكومي وأستوديو الإبداع والابتكار وسيتمكن المشاركون عبر هذا البرنامج من اكتساب درجة أفضل من المهارات فيما يتعلق بقياس الأداء في القطاع الحكومي وتعزيز الفهم لأفضل ميزات نظام قياس الأداء وتحسين القدرة على التخطيط بهدف تحقيق النتائج المرجوة وبناء قدراتهم الشخصية على فهم وتحليل الجوانب المختلفة بصياغة وتنفيذ استراتيجيات محددة ومواءمة الإجراءات والمهام والسلوكيات لتحقيق الأهداف الإستراتيجية الرئيسية وترجمة الخطط الإستراتيجية إلى إجراءات عملية وتقديم المبادرات والمشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبمعايير الجودة المطلوبة.
وسيجد المشاركون في هذا البرنامج حلقة وصل بين الأهداف الإستراتيجية ونظام قياس الأداء والتعرف على أفضل الممارسات في مجال الإدارة الإستراتيجية في القطاع الحكومي والاطلاع على مجموعة مختارة من ملخصات الكتب ذات الأهداف التعليمية واكتساب المفاهيم والاتجاهات الرائدة في إدارة القطاع الحكومي وترسيخ أخلاقيات العمل الرئيسية والاطلاع على أفضل الممارسات الإدارية الناجحة والاستفادة من المشاركين الآخرين من خلال العروض التوضيحية التي يقدمونها والتفاعل والتواصل مع الخبراء في مختلف المجالات الإدارية والاطلاع على التحديات الواقعية المتعلقة بالإدارة والتغيير.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار سعي وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالسلطنة وتعزيز قدراتها وكفاءتها العلمية والعملية وتزويدها بالمعارف والمفاهيم الإدارية المتجددة.
حضر تدشين البرنامج سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري ، وسعادة الدكتور حماد بن حمد الغافري مستشار وزارة الخدمة المدنية ، وسعادة المهندس سالم بن ناصر العوفي وكيل وزارة النفط والغاز ، وعدد من مسؤولي وزارة الخدمة المدنية ، وممثلي المؤسسات الراعية للبرنامج .

إلى الأعلى