الإثنين 27 مارس 2017 م - ٢٨ جمادي الثاني ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / المحليات / 29 الجاري .. “أوربك” تنظم مؤتمر “عهد جديد للثروة البشرية”

29 الجاري .. “أوربك” تنظم مؤتمر “عهد جديد للثروة البشرية”

تنظم شركة النفط العمانية للمصافي والصناعات البترولية (أوربك) مؤتمراً من أهم وأضخم المؤتمرات التي تختص بالثروة البشرية في السلطنة وذلك يوم الثلاثاء 29 سبتمبر الجاري بفندق قصر البستان برعاية معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية وتنظمه الأصايل للمؤتمرات.
وقد أقيمت ضمن أعمال المؤتمر حلقة عمل مكثفة بعنوان:”الثقة بالنفس لنجاح قادة الكوادر البشرية” وتقع على عاتق مسؤولي ومدراء الموارد البشرية مسؤوليات كثيرة تأخذ الجانب الإداري والجانب التطويري لهذه الموارد، وفي الوقت الراهن بات الجانب التطويري للثروة البشرية هو الشغل الشاغل لكثير من المؤسسات والشركات وحتى الحكومات، فتنمية الموارد البشرية تصب في إطار تنمية رأس المال البشري ضمن أي منظومة والذي يضمن ارتقاء كلا الأطراف لتحقيق الأهداف المنشودة.
وتقوم تنمية الموارد البشرية على تطوير المهارات الشخصية والتنظيمية لتطوير المعرفة والقدرات من خلال تنمية الإمكانيات الشخصية والمهنية والنفسية.
ويهدف مؤتمر الموارد البشرية الذي تنظمه شركة النفط العُمانية للمصافي والصناعات البترولية “أوربك” تحت عنوان (القوة الكامنة .. عهدٌ جديد للثروة البشرية) إلى تنمية الموارد البشرية من خلال التركيز على 3 جوانب وهي: إيجاد مؤسسة ذات قيمة مضافة من خلال القادة الأكفاء، توظيف التكنولوجيا لجيلٍ جديد من إدارة الموارد البشرية وتحديد الكفاءات والمواهب لتطوير الموظفين وهي المحاور التي توجِد العملية المتكاملة لتطوير الثروة البشرية ومنظمات العمل.
وسيتميز المؤتمر بجلستين عامتين تحتوي كلاً منها على ثلاث حلقات عمل مكثفة ومتخصصة بالإضافة إلى منتدى نقاشي وثلاث حلقات عمل متزامنة ختامية تغطي مختلف الجوانب التي تُعنى بعملية تنمية وتطوير الموارد البشرية كالجانب النظري والتطبيقي، الجانب النفسي والذهني والجانب العلمي والتكنولوجي والتي سيُسلط عليها الضوء ضمن حزمة الحلقات لجلسة العمل الثانية في المؤتمر.
ويشارك في الحلقة الأولى ماثيو مي المدير العام للمعهد البريطاني القانوني لتطوير الموارد البشرية Chartered Institute for People and Development الشرق الأوسط، والذي سيتناول الجانب النظري والتطبيقي لتنمية الموارد البشرية من خلال حلقة “نهوض المعهد القانوني البريطاني لتطوير الموارد البشرية بمستقبل الكوادر البشرية” حيث سيتحدث عن مستقبل الكوادر البشرية الشابة التي التحقت ببرامج المعهد القانوني لتطوير الموارد البشرية CIPD وطرق مساعدتهم ودعمهم لتطبيق ماتعلموه في تلك البرامج، كما ستقدم كيلي أرمتاج ـ الرئيس التنفيذي لمؤسسة أرمتاج، المملكة المتحدة ـ حلقة عمل بعنوان:”الثقة بالنفس لمسؤولي تنمية الموارد البشرية” لتغطي الجانب النفسي والذهني لتنمية البشر، حيث ستتناول أهم مقومات القائد الناجح وضرورة تحليه بالثقة بالنفس لمصداقيته أمام من يقودهم من الكوادر البشرية وكيف يتمكن من التأثير إيجاباً عليهم وخصوصاً في تنفيذهم للمهام ومشاركته في تنفيذ القرارات المتخذة.
وفي الحلقة الثالثة سيغطي ريجنالد سينغ ـ المسؤول عن تطوير الأعمال لشركة IBM، كندا ـ الجانب الفني لعملية تنمية الموارد البشرية من خلال حلقة بعنوان “كيف عززت التكنولوجيا الحديثة وظيفة الثروة البشرية” من خلال استعراض ممارسات وقصص ناجحة لتأثير التكنولوجيا الحديثة إيجاباً على تعزيز دور الكوادر البشرية في وظائفها وتطويرها للأعمال.
إلى جانب ذلك، سيتضمن المؤتمر منتدىً نقاشي سيتحدث فيه عدد من المتحدثين المشاركين في جلسات وحلقات عمل المؤتمر وهم السيناتور جاك سترو وزير الخارجية البريطاني الأسبق وعضو البرلمان ـ بلاكبورن، دانيل ليو الرئيس التنفيذي لشركة دايركت ريزلتس ـ ماليزيا، المتحدث والخبير العالمي تومي وير من الولايات المتحدة الأميركية، كيلي أرمتاج الرئيس التنفيذي لمؤسسة أرمتاج ـ المملكة المتحدة، بالإضافة إلى مشاركة المدير العام لخدمات الموارد البشرية لشركة النفط العُمانية للمصافي والصناعات البترولية “أوربك” نوفل السعيدي الذي سيتحدث في المنتدى عن تجربة شركة “أوربك” في تنمية ثروتها البشرية وكيف ساهم تطور هذه الكوادر في تطوير أعمال الشركة جعلها من أهم وأفضل وأكثر المؤسسات نجاحاً في السلطنة في قطاع النفط والغاز، وأحمد البناء الرئيس التنفيذي لمجموعة أوريجين (البحرين) وشركة الأصايل للمؤتمرات.
الجدير بالذكر أنه سيتم توفير ترجمة فورية للغة العربية لغير المتحدثين باللغة الإنجليزية، وذلك لضمان أعلى مستوى من الاستفادة وتفاعل الحضور مع كل ما يتم طرحه ومناقشته للتمكن من تطبيقه بعد المؤتمر في بيئة العمل.

إلى الأعلى