الأربعاء 18 أكتوبر 2017 م - ٢٧ محرم ١٤٣٩ هـ
الرئيسية / المحليات / اليوم .. اختتام اعمال المؤتمر العربي الثاني للتطوير الإداري والتنمية ” دور قوانين الخدمة المدنية في التطوير الإداري
اليوم .. اختتام اعمال المؤتمر العربي الثاني للتطوير الإداري والتنمية ” دور قوانين الخدمة المدنية في التطوير الإداري

اليوم .. اختتام اعمال المؤتمر العربي الثاني للتطوير الإداري والتنمية ” دور قوانين الخدمة المدنية في التطوير الإداري

جلسات استعرضت اوراق عمل عربية ودولية
متابعة : محمود الزكواني :
تواصلت أمس اعمال المؤتمر العربي الثاني التطوير الإداري والتنمية حول ” دور قوانين الخدمة المدنية في التطوير الإداري تجارب عربية ودولية ” والذي تنظمه وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية والذي يختتم اعماله اليوم بفندق جراند حياة.
وكان المؤتمر الذي بدأت أعماله في يومه الأول برعاية معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية وبحضور عدد من اصحاب المعالي والسعادة والمسؤولين والمتحدثين في المؤتمر من داخل السلطنة وخارجها.
وقد ناقش المؤتمر أمس في جلساته عددا من اوراق العمل حيث حملت الجلسة الاولى للمؤتمر عنوان “الأدوار الحديثة لإدارات الموارد البشرية” حيث تناولت الورقة الاولى (بناء الموارد البشرية الحديثة) تحدث خلالها الدكتور شريف صلاح الدين خبير التدريب والتطوير ومحاضر ومدرب دولي بجمهورية مصر العربية فيما حملت الورقة الثانية عنوان (القيادات الادارية) تحدث فيها الاستاذ الدكتور شريف يوسف الخاطر استاذ القانون العام وعميد كلية جامعة المنصورة بجمهورية مصر العربية .
فيما تضمنت الجلسة الثانية حول “تطوير النظام المالي إلى موازنة البرامج والمشروعات” حيث حملت الورقة الثالثة عنوان (التوافقات الادارية والمالية والثقافية المطلوبة لتطبيق موازنات البرامج والاداء) تحدثت فيها الاستاذة الدكتورة لبنى محمد عبداللطيف خبيرة البنك الدولي في وزارة المالية .
اما في الورقة الرابعة فتركزت حول (ترشيد الإنفاق العمومي) تحدث فيها الدكتور ميلود ابراهيم اطار اداري رئاسة جامعة القرويين بالمملكة المغربية فيما الورقة الخامسة فكانت حول (الرقابة المالية ودورها في حماية المال العام مع الإشارة إلى حالة الجزائر) تحدث خلالها الدكتور الجوزي من كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة أمحمد بوقرة ببومرداس بالجزائر اما الورقة السادسة فحملت عنوان (اقتصاديات الاصلاح الإداري وأبعاده التنموية) تحدث فيها الدكتور عادل عبدالعزيز السن مستشار المنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية .
اما اليوم الختامي للمؤتمر فستحمل الجلسة الاولى عنوان تجارب عربية للتطوير الإداري حيث تبدأ الورقة الأولى بعنوان (مسيرة الاصلاح الإداري في المملكة العربية السعودية) يلقيها الاستاذ أحمد سالم غانم الزهراني أمين عام اللجنة العليا للتنظيم الإداري السابق بمعهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية أما الورقة الثانية (إعداد استراتيجية التنمية المستدامة ـ رؤية مصر 2030) يتحدث فيها الدكتور طارق محمد فاروق الحصري مستشار التطوير المؤسسي بوزارة التخطيط والاصلاح الإداري بجمهورية مصر العربية .
وتناقش الورقة الثالثة ( ممارسات في مجال تقديم خدمات الحكومة الإلكترونية) يلقيها الاستاذ الدكتور أحمد طوبال مستشار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بجمهورية مصر العربية اما الورقة الرابعة تركز على ( أهمية البنية التحتية ودروها في تسهيل خدمات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات الحكومية)يتحدث فيها الأستاذ الدكتور عبدالله بلوناس أستاذ التعليم العالي ورئيس المجلس العلمي للكلية ورئيس تحرير مجلة أبعاد إقتصادية بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة بومرداس بالجزائر .
اما الجلسة الثانية فتحمل عنوان المسؤولية التأديبية في قوانين الخدمة المدنية وتبدأ الورقة الخامسة بعنوان (واجبات الموظف العام والمسئولية التأديبية) يتحدث فيها الاستاذ الدكتور شريف يوسف خاطر أستاذ القانون العام وعميد كلية جامعة المنصورة بجمهورية مصر العربية أما الورقة السادسة فتحمل عنوان (المساءلة التأديبية في المخالفات الوظيفية) يقدمها الدكتور أحمد بن محمد الشمري عضو هيئة تدريس وأستاذ القانون الإداري المساعد بجامعة المجمعة بالمملكة العربية السعودية اما الورقة السابعة (الرقابة على مشروعية الملاءمة بين المخالفة الإدارية والعقوبة الجزائية للموظف العام) يتحدث فيها الدكتور محمد عبدالله الفلاح أستاذ القانون العام بكلية الحقوق بجامعة بنغازي بليبيا .
وفي ختام المؤتمر سيلقى البيان الختامي وتوزيع الشهادات على المشاركين في اعماله .
وعلى هامش المؤتمر اوضحت ساجدة بنت عبدالأمير مستشارة وزير الخدمة المدنية لشؤون موظفي الخدمة المدنية بأنه يتضح من عنوان المؤتمر الذي يركز على تطور قوانين الخدمة المدنية بأن هناك علاقة وطيدة بين الأحكام و المواد القانونية وبين التطور الاداري فكلاهما مرتبط بالانسان فكلما كانت هذه الأحكام تراعي الموظف وتتسم بالمرونة وتتخذ بروح القانون وليس بنصه كلما كانت هذه القوانين دافعا للموظفين و الموارد البشرية وكذلك التطوير الاداري” .
واضافت “من خلال المحاور التي تناولها المؤتمر نجد أهمية القانون وعلاقته الوثيقة بالتطور الاداري لأنها توضح امكانية الموظف في تطوير ذاته والعملية الادارية ، فيجب ان لا تقف القوانين عثرة أمام ما يتطلع له الموظف من حوافز مادية و معنوية” .
وقالت بأن اوراق العمل التي سيتناولها المؤتمر ستوضح الصورة بشكل أكبر للمساءلة التأديبية ومن خلالها سنتوصل الى أمور أكثر أهمية خاصة ان هذه الأوراق ستطرح من قبل بعض الدولة الخليجية وهي تروي واقع المجتمع الخليجي ” .

إلى الأعلى