الأربعاء 18 يناير 2017 م - ١٩ ربيع الثانيI ١٤٣٨ هـ
الرئيسية / الاقتصاد / وزير القوى العاملة: التفتيش يمثل دعامة رئيسية لتنظيم سوق العمل ويوفر بيئة مستقرة ويحفظ حقوق العاملين
وزير القوى العاملة: التفتيش يمثل دعامة رئيسية لتنظيم سوق العمل ويوفر بيئة مستقرة ويحفظ حقوق العاملين

وزير القوى العاملة: التفتيش يمثل دعامة رئيسية لتنظيم سوق العمل ويوفر بيئة مستقرة ويحفظ حقوق العاملين

112 مفتشا يؤدون اليمين أمام وزير القوى العاملة

أدى 112 مفتشا من المديرية العامة للرعاية العمالية والمديرية العامة للتشغيل والمديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج قسم اليمين أمام معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة أمس الأحد بديوان عام الوزارة من أجل الحصول على الضبطية القضائية.
وألقى معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري كلمة أثنى فيها على الجهود المبذولة في مختلف القطاعات و أكد على ضرورة الالتزام بأخلاقيات المهنة والاطلاع المستمر على كل القرارات و كل ما يستجد في قانون العمل حتى يتسنى للمفتشين العمل بفاعلية.
وقد ثمن معاليه دور مفتشي العمل الذين يعملون على حل النزاعات وضمان تطبيق قانون العمل في منشآت القطاع الخاص مؤكدا أن التفتيش الشامل يمثل الدعامة الرئيسية لتنظيم سوق العمل لما يوفره من استقرارٍ في بيئة العمل وحفظٍ لحقوق العاملين بالقطاع الخاص لافتاً إلى أن مجال تفتيش العمل شهد نقلةً نوعيةً في ظل ازدياد أعداد مفتشي العمل والحرص على تأهيلهم داخلياً وخارجياً وفق معايير عالمية وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية، متمنيا التوفيق للمفتشين في أداء رسالتهم و واجبهم الوطني.
كما صرح سالم بن سعيد البادي مدير عام الرعاية العمالية قائلا: تم منح عدد من مفتشي ومفتشات العمل صفة الضبطية القضائية ، تطبيقا لنص المادة (8) من قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (35/2003) ، والتي أعطت الحق للموظفين الذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالتنسيق مع وزير القوى العاملة صفة الضبطية القضائية في تنفيذ أحكام قانون العمل المشار إليه، ويكون للمفتشين حق الدخول إلى أماكن العمل ، وفحص الدفاتر والسجلات والأوراق المتعلقة به للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة له .
وأضاف البادي أنه يجب أن تتوافر في مفتش العمل المؤهلات والكفاءة اللازمة التي تمكنه من أداء واجباته والقيام بعمله ، وأن يستهدف تحقيق المصلحة العامة من خلال تطبيق قانون العمل والقرارات واللوائح المنظمة له وألا يكون له مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في المنشآت التي يقوم بالتفتيش عليها ، كما يجب على المفتشين أن يتحلوا بصفة النزاهة والترفع عن أي عمل من شأنه المساس بمهام وظيفتهم وأن يؤدي هؤلاء المفتشون عملهم بكل أمانة وإخلاص وألا يفشوا سرا من أسرار العمل أو أية معلومات أو بيانات أطلعوا عليها بحكم عملهم ولو بعد انتهاء خدمتهم.
وأوضح مدير عام الرعاية العمالية سالم البادي أن اهتمام المختصين في المديرية العامة للرعاية العمالية ينصب فـي خدمة أصحاب العمل والعاملين بالقطاع الخاص ميدانياً من خلال مفتشي العمل الذين يقومون بتقديم المعلومات والمشورة لأصحاب الأعمال وتوجيههم إلى أحسن السبل وأيسرها لتطبيق أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له و دراسة الظواهر التي يتم الاطلاع عليها ورصدها أثناء الزيارات التفتيشية ورفع تقارير بشأنها لجهات الاختصاص، و ضبط المخالفات أثناء الزيارات التفتيشية واتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها.

إلى الأعلى