أخبار هامة
الأخبار

الصفحة الرئيسية
المحليات
السياسة
اراء
الاقتصاد
الرياضة
ثقافة وفنون
الصفحة الدينية
كاريكاتير
أشــرعــة

سلطنة عمان

نبذة عن الوطن
About Us
اكتشف عمان
اتصل بنا
مواقع تهمك

الارشيف
أرشيف الوطن
خدمات
اسعار العملات
أسعار النفط
الطقس

مواقيت الصلاة

أضف الى المفضلة

اضغط هنا لتضيف الوطن الى قائمة مفضلتك
الاشتراكات

 

 





جلالته يهنئ الرئيس الإيراني

مسقط ـ العمانية: بعث حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ برقية تهنئة إلى فخامة الدكتور محمود أحمدي نجاد رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية بمناسبة العيد الوطني لبلاده، ضمنها جلالة السلطان المعظم تهنئته الصادقة وتمنياته الطيبة لفخامته بموفور الصحة والسعادة والعمر المديد وللشعب الإيراني الصديق بالمزيد من التقدم والازدهار.


أعلى






استلهاماً للأوامر السامية .. القطاع الخاص يرفع رواتب موظفيه

كتب ـ خلفان بن سالم الرحبي:استلهمت شركات القطاع الخاص خطى الأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بزيادة رواتب موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والوحدات العسكرية والأمنية وزيادة رواتب أسر الضمان الاجتماعي، وقامت مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بتحسين مستويات أجور العاملين لديها وذلك بهدف توفير مقومات الاستقرار لهم والأخذ بيدهم لمواجهة متطلبات الحياة لهم ولأفراد أسرهم. وفي هذا السياق بارك معالي الدكتور جمعة بن علي آل جمعة وزير القوى العاملة مبادرات شركات ومؤسسات القطاع الخاص بزيادة رواتب العاملين ووجه معاليه الشكر إلى الشركات والمؤسسات الخاصة التي قامت بالإعلان عما اتخذته من اجراءات في هذا الشأن أو تلك التي قامت باتخاذ خطوات عملية لتحسين مستويات الأجور للعاملين فيها دون الإعلان.
هذا وتنشر (الوطن) أسماء بعض الشركات التي قامت بهذه الخطوة.






المواطنون يستبشرون خيرا بالأوامر السامية
شركات القطاع الخاص ترفع رواتب موظفيها

جمعة آل جمعة للوطن الاقتصادي:
ندعو الشركات الأخرى لتحسين الأجور وعلى العاملين مضاعفة الجهد
متابعة ـ خلفان بن سالم الرحبي:استبشر المواطنون خيرا بالاوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بزيادة رواتب موظفي وحدات الجهاز الاداري للدولة والوحدات العسكرية والامنية وزيادة رواتب اسر الضمان الاجتماعي حيث قامت مجموعة كبيرة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بتحسين مستويات الاجور للعاملين لديها وذلك بهدف توفير مقومات الاستقرار لهم والاخذ بيدهم لمواجهة متطلبات الحياة لهم ولافراد اسرهم.
وبارك معالي الدكتور جمعة بن علي ال جمعة وزير القوى العاملة مبادرات شركات ومؤسسات القطاع الخاص بزيادة رواتب العاملين ووجه معاليه الشكر الى الشركات والمؤسسات الخاصة التي قامت بالاعلان عما اتخذته من اجراءات في هذا الشأن او تلك التي قامت باتخاذ خطوات عملية لتحسين مستويات الاجور للعاملين فيها دون الاعلان.
وناشد معاليه في تصريح خاص للوطن الاقتصادي كافة الشركات والمؤسسات الخاصة التي لم تقم حتى الان بتحسين مستويات الاجور للعاملين فيها بان تقوم باتخاذ الاجراءات اللازمة نحو رفع مستويات الاجور والرواتب خاصة وأن هذا الإجراء سيساهم في استقرار العاملين في أعمالهم ويعزز التزامهم نحو الشركات والمنشآت التي يعملون لديها كما ناشد كافة العاملين في القطاع الخاص ان يبذلوا قصارى جهدهم من اجل زيادة الانتاج وتحسين مستويات الاداء وتأدية الواجبات المناطة بهم على اكمل وجه بما يعود بالخير والنفع على الشركات والمنشآت التي يعملون فيها كما ستكون له اثاره الايجابية على مستويات اجورهم وتحسين ظروفهم واوضاعهم ومستويات معيشتهم وافراد اسرهم.
كما توجه معالي الدكتور وزير القوى العاملة الى التجار بضرورة توفير السلع الاساسية باسعار معقولة وان يحرصوا على مراعاة اوضاع المستهلكين وظروفهم وتخفيف العبء عليهم من خلال قبول التاجر بنسبة ربح معقولة ومقبولة كما دعا الاسر والمستهلكين الى ضرورة ترشيد الاستهلاك بما يحقق لهم القدرة اقتصاديا على الوفاء بمتطلبات الحياة والعيش الكريم لهم.
واضاف معاليه ان تعاون الجميع والمشاركة والاستجابة الطيبة التي نشهدها من جانب القطاع الخاص بتحسين مستويات الاجور للعاملين انما تعكس روح التعاون والتلاحم في هذا المجتمع والحرص على العمل معا من اجل تحقيق ظروف معيشية كريمة للجميع والاسهام في ذات الوقت لتحقيق تطلعات هذا الوطن العزيز لمزيد من التقدم والنماء في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ.
وقد لاقت هذه الخطوة من القطاع الخاص ردود افعال ايجابية من قبل العاملين في القطاع الذين باركوها مشيدين بهذه الخطوة الجريئة ومؤكدين بان هذا ليس غريبا على القطاع الخاص وهو على قدر المسؤولية حيث ان للقطاع الكثير من المبادرات الانسانية والاجتماعية ومساهماته في المجتمع كبيرة ورفع عدد من الشركات لرواتب موظفيها تأتي في ظل تحمل هذا القطاع لمسؤوليته الاجتماعية داعين الشركات الاخرى للمبادرة حتى يعم الخير والسعادة الجميع.
وقد رصدت (الوطن) لليوم الثاني على التوالي ردود الافعال التي استبشرت خيرا بالاوامر السامية بزيادة رواتب موظفي وحدات الجهاز الاداري للدولة والوحدات العسكرية والامنية وزيادة رواتب اسر الضمان الاجتماعي اعتبارا من هذا الشهر اضافة الى توفير السلع الغذائية الضرورية بجميع انحاء السلطنة وتخفيض سعر الطن من الدقيق بمقدار 25 ريالا عمانيا والخطوات الاخرى التي ستتخذ لتوفير الحماية للمستهلك وتفعيل الدور الرقابي للسوق.








المدعي العام يؤكد:
توجيهات جلالته بشأن الاحتكار ستكون من أولويات اهتمامات الادعاء العام
منوط بنا قانوناً تلقي أية شكاوى وممارسات غير مشروعة تضر بالمستهلك

أكد سعادة حسين بن علي بن زاهر الهلالي المدعي العام بأن أوامر حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ـ والتي اشار إليها معالي السيد علي بن حمود البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني يوم أمس الأول بشأن مكافحة الاحتكار ومسبباته الواضحة التي طالت المواطن والمقيم ستكون ضمن أولوية اهتمامات الادعاء العام خلال المرحلة المقبلة من خلال التعامل القانوني الجاد مع هذه القضية.
مشيراً سعادة المدعي العام بأنه وانطلاقاً من الأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم رئيس المجلس الأعلى للقضاء بشأن توفير السلع الغذائية الضرورية وعدم رفع أسعار هذه السلع من قبل تجار التجزئة وتعزيز الرقابة ومكافحة الإحتكار فإن الادعاء العام وبموجب صلاحياته القانونية يؤكد على أنه ماض في التصدي لأي مخالفة قانونية بهذا الشأن وذلك بموجب ما تضمنته القوانين المختلفة والتي تقرر عقوبات رادعة لمثل هذه الممارسات ومنها ما نصت عليه المادة 295 من قانون الجزاء العماني (من تجريم التلاعب بالأسعار والمضاربات غير المشروعة بالسجن حتى سنتين وبالغرامة حتى خمسمائة ريال عماني).
مؤكداً سعادة المدعي العام بأن قانون حماية المستهلك الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 81 لسنة 2002م قد تصدى لمثل هذه الممارسات غير المشروعة والتي تضر بالمستهلك وتلقي على كاهله أعباء مالية غير مستحقة والمتمثلة في تقاضي ثمن يفوق الثمن الحقيقي للسلعة أو إخفاء أي سلعة أو الامتناع عن بيعها دون مسوغ، وقد جرم القانون هذه الممارسات وفرض لها عقوبة الغرامة التي قد تصل إلى خمسة آلاف ريال عماني على أن تضاعف تلك العقوبة في حالة التكرار.
واختتم سعادة المدعي العام حديثه بأن الادعاء العام منوط به قانوناً تلقي أية شكاوى أو بلاغات في هذا الصدد انطلاقاً من كونه الممثل للمجتمع في الدعوى العمومية.






نسبة تحسين الرواتب وصلت إلى 37%
(الوطن الاقتصادي) تنفرد بنشر أسماء المؤسسات والشركات التي رفعت أجور موظفيها

تلبية للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وانسجاماً مع حرصه الدائم لتوفير العيش الكريم لأبناء شعبه وكافة العاملين في هذا الوطن ومن أجل تحسين مستويات معيشتهم وسبل حياتهم بزيادة رواتب العاملين في القطاع الحكومي وتوفير السلع الغذائية والأساسية، فقد كان للقطاع الخاص الشرف أن يستجيب لتلك الأوامر السامية بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هذا القطاع، حيث قام عدد كبير من منشآت وشركات القطاع الخاص بزيادة مستوى أجور العاملين لديها، حيث أفاد سعادة المهندس سلطان بن حمدون الحارثي رئيس مجلس إدارة الشركة العُمانية للاتصالات والشركة العُمانية للاتصالات المتنقلة بأن شركة عُمان للاتصالات (عمانتل) وشركة عُمان للاتصالات المتنقلة (عُمان موبايل) قامت بتحسين مستوى الأجور للعاملين في هاتين الشركتين بمعدل (10%).
وأكد جميل بن علي سلطان نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة عُمان عضو مجلس إدارة مجموعة شركات تاول بأن المجموعة قامت بدراسة اللفتة الكريمة من لدن مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم ـ أبقاه الله ـ بتحسين أجور العاملين واستجابت لذلك بإجراء دراسة لزيادة أجور العاملين لديها، وتم وفقاً لنتائج هذه الدراسة زيادة الأجور للعاملين في الشركة بنسب متفاوتة حسب الدرجات وبنسبة لا تقل عن (10%) كحد أدنى، علماً بأن الشركة سبق وأن قامت بزيادة رواتب موظفيها والعاملين فيها قبل ستة أشهر.
وأكدت مجموعة سعود بهوان بأنه قد تم في هذا العام زيادة الأجور للعاملين لديها من (7% إلى 20%) بالإضافة إلى زيادة علاوة السكن للعاملين ما بين (10) ريالات إلى (20) ريالا عمانيا شهرياً؛ هذا وسوف تقوم الشركة بدراسة لتحسين أجور العاملين فيها.
كما أكد الشيخ سالم بن سعيد آل فنه رئيس مجلس إدارة شركة جلفار بأن الشركة سوف تقوم برفع الحد الأدنى لأجور كافة العاملين لديها بنسبة (10%)، وأشار إلى أن شركة جلفار قد قامت بتحسين رواتب الفنيين وسائقي المعدات والشاحنات لديها، وأكد بأن الشركة الوطنية للإنشاء والتجارة قامت هي الأخرى بتحسين رواتب كافة العاملين لديها.
وأكد رشاد بن محمد الزبير نائب رئيس مجموعة الزبير والعضو المنتدب بأن مؤسسة الزبير قامت برفع مستوى أجور العاملين لديها بنسب متفاوتة حسب فئات الموظفين حيث قامت الشركة برفع رواتب الفئة الأولى والتي تشكل الدخل الأقل بنسبة (17%)، في حين تم رفع أجور العاملين بالفئة الثانية بنسبة (15%)، ورفع أجور العاملين بالفئة الثالثة بنسبة (16%) في حين تم رفع أجور العاملين من الفئة الرابعة بنسبة (16.5%)؛ وبذلك يصبح متوسط الزيادة لكافة العاملين قد بلغ (16%)، وأوضح بأن بعض شركات مجموعة شركات الزبير قامت بدورها بزيادة أجور العاملين لديها في حين تدرس الشركات الأخرى بالمجموعة زيادة رواتب العاملين لديها بما يحقق للجميع مستوى معيشيا أفضل للعاملين ولأسرهم.
وأفاد الشيخ محمد بن سليمان الطائي مدير عام المؤسسة العمانية للصحافة والطباعة والنشر التي تصدر عنها (الوطن) و(عمان تريبيون) و(فتون) و(الملاعب) بأن المؤسسة سوف ترفع أجور العاملين لديها بعد إتمامها للدراسة الجاري تنفيذها حالياً لهذه الغاية، والتي ستعتمد على نظام الشرائح في زيادات الرواتب، علما بإن المؤسسة قامت بزيادة اجور العاملين لديها مطلع العام الماضي بنسبة 10%.
وقال محمد البرواني رئيس مجلس إدارة شركة محمد البرواني لخدمات النفط بأن الشركة سوف ترفع أجور العاملين لديها، كما صرح المهندس فتحي علاء الدين نائب الرئيس التنفيذي لشركة اتحاد المقاولين العمانية بأن الشركة سوف تقوم بتحسين أجور العاملين بالشركة بنسبة لا تقل عن (10%).
وأوضح ستيفان توماس الرئيس التنفيذي لشركة النهضة للخدمات (مجموعة الطاووس) بأنه تم رفع مستوى الأجور لجميع العاملين بالشركة بنسبة تتراوح ما بين (10% ـ 15%).
وصرح طارق عبدالهادي المدير الإداري بكارفور بأنه سوف تتم زيادة أجور العاملين لديهم بنسبة (25%).
وقد أكد برماني الرئيس التنفيذي لشركة بهوان الهندسية بأن الشركة قامت بزيادة الأجور فيها بمعدل (20%) وبنسبة (8%) كحد أدنى و(37%) كحد أعلى وذلك لكافة المهندسين والفنيين والموظفين، أما بالنسبة لباقي العمال فإن الشركة قامت في نهاية 2007م برفع رواتبهم بنسبة (10%)، وسوف تقوم الشركة بدراسة رفع رواتب العمال بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 20%) في المرحلة المقبلة.
كما أكد سعود بن أحمد النهاري الرئيس التنفيذي لمؤسسة خدمات المواني بأن المؤسسة قامت بزيادة الأجور بنسبة (9%) وذلك لكافة فئات العاملين لديها، حيث سيبلغ أقل راتب شهري في المؤسسة (177) ريالاً عمانياً.
وأكد حسين سلمان رئيس مجلس إدارة شركة كابلات عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
وصرح محمد بن عبدالحسين باقر الرئيس التنفيذي لمجموعة باقر سليمان جعفر بأن الشركة تقوم حالياً بدراسة لزيادة أجور العاملين لديها.
وقال محمد بن خميس الحشار المدير الإداري بمجموعة الحشار بأن المجموعة سوف تقوم برفع أجور العاملين لديها خلال الفترة القادمة وذلك استجابةً للأوامر السامية بتخفيف العبء على المواطنين والعاملين منهم في القطاع الخاص على وجه التحديد.
ومن جانبه قال سليمان بن سالم الشكيلي مدير الإدارة الأول بشركة النبع بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها تماشياً مع الاوامر السامية، حيث إن الحد الأدنى للزيادة يتراوح ما بين (10% إلى 30%).

وقال محمد بن خميس الخابوري مدير عام الموارد البشرية بمجموعة شركات الحسن بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح (بين10% إلى 30%) وذلك استجابةً للأوامر السامية لتحسين الأجور والرواتب للعاملين.
وصرح سيمون كرم المدير العام لشركة الصاروج للإنشاءات بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5 إلى 10%).
كما أكد أحمد بن حسن بن جمعه باقر رئيس مجلس إدارة شركة حسن جمعه باقر بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
في حين قال حامد اليافعي المدير التنفيذي لستراباك عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وصرح عبد القادر عسقلان الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي بأن البنك يقوم بدراسة لتحسين أجور العاملين لديه وذلك استجابة للأوامر السامية بزيادة الرواتب للعاملين في القطاع الحكومي والإجراءات التي أمر جلالته بتنفيذها لتخفيف العبء على كاهل المواطنين والمقيمين على حد سواء.
وقال سليمان عبدالعظيم مدير عام شركة الشنفري للأثاث بأن الشركة بادرت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (5% إلى 10%) .
وقد صرح الشيخ سيف بن هاشل المسكري رئيس إدارة الشركة العُمانية القطرية للاتصالات (النورس) بأن الشركة وتماشياً مع الاوامر السامية سوف تقوم بتحسين رواتب الموظفين لديها بنسبة (10%).
ومن جانبه أكد بنكج كيمجي رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات كيمجي رامداس بأن المجموعة قامت برفع أجور العاملين لديها بنسبة (13%) حيث يصل أقل راتب أساسي فيها بمقدار (150) ريالاً عُمانياً في الشهر.
وقال سبيل البلوشي المدير الإداري بشركة لارسن وتوبرو وشركاه عُمان بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
اما كريم رحال مدير عام شركة إسكان للمقاولات فقد أشار إلى أن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وقالت شيلا المدير العام بشركة المدينة بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بمبلغ (50) ريالا لكل موظف.
كما صرح سالم باحداد رئيس مجلس إدارة شركة بنتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).
وأوضح هيثم أبو ناصر مدير عام شركة الأنظمة المتكاملة بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد صالح العريمي المدير الإداري بشركة الصناعات العربية بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (10%).
صرح كرنجيت مدير عام شركة مثارو وشركاه بأن الشركة سوف تدرس رفع زيادة أجور العاملين لديها في الفترة القريبة القادمة.
وصرح خالد السليماني المدير الإداري مجموعة ورلي بارسونز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (10 إلى 15%).
وصرح منصور بن مبارك العامري مدير عام الموارد البشرية بالشركة المتحدة للتمويل بأن الشركة قامت بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة تتراوح ما بين (33إلى35%)؛ علماً بأنه سبق وأن قامت الشركة مع نهاية عام 2007م بصرف مكافآت للعاملين فيها تراوحت ما بين (3) رواتب وحتى (7) رواتب شهرية بهدف تشجيعهم للاستمرار بالعمل مع الشركة وزيادة إنتاجهم.
وأوضح علي عبدالخالق المدير الإقليمي للقطرية للطيران بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (8%).
ومن جانب أخر أكد سعيد الرواس رئيس مجلس إدارة مركز رواسكو بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (5%).
وصرح رضا جمعه آل صالح نائب رئيس مجلس إدارة مركز لما الطبي بأن المركز سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (من 5 إلى 10%).
وأكد عبدالله العجمي رئيس مجلس إدارة المعهد العربي للدراسات المالية والإدارية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
كما أوضح سالم السيابي مدير عام معهد الخدمات الفنية بأن المعهد سوف يقوم بزيادة أجور العاملين لديه بنسبة (10%).
وقال توفيق اللواتي المدير التنفيذي لشركة هاليبورتون بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%) .
وأفاد علي التهامي رئيس مجلس إدارة شركة النيروز بأن الشركة سوف تقوم بزيادة أجور العاملين لديها بنسبة (5%).





حتى لا نصرف كل ما في الجيب
تمثل ثقافة الاستهلاك.. اهمية خاصة في حياة الفرد، خاصة انها تؤثر بشكل مباشر على نمط حياته، وأسلوبه في الإنفاق او الترشيد، حسب فهمه لهذه الثقافة، وحسب تعامله معها..
هذه المعاني، اصبحنا في أمس الحاجة إلى معرفتها، والى التزود بها، حينما نلج الى أي مجمع تجاري، او نتسوق في أي مركز يحفل بالعروض والسلع المتنوعة التي تحفز المرء على ملء سلة التسوق، دون الانتباه الى العواقب الاقتصادية عليه، فيما بعد، وعلى خططه لشراء الأساسيات في الأيام القادمة..
للأسف فإن الكثير منا، تستهويه عادة التسوق، وشراء ما يلزم وما لايلزم، والكثير منا، تبهره العروض التي تقدمها هذه المراكز، ولذا فإن القائمة التي يحملها لحاجياته الإساسية والتي قد لا تزيد عن عشرة اصناف من البضائع المهمة، تتحول الى عشرات البضائع، ولكل منها سببه غير المقنع للشراء، يتراوح بين السعر المغري والعرض الترويجي الذي يقدمه، اما عواقب ذلك فإن القيمة المتوقعة والمرصودة للشراء تتضاعف مرات ومرات، لنجد انفسنا في ايام تالية لا نملك ثمن شراء مواد اساسية، وعلينا أن ننتظر الراتب لندور في فلك الشراء من جديد..
إن ثقافة الاستهلاك، تتعدد في معانيها، وكيفة العمل بها، واسس تطبيقها، وهي ليست مادة علينا ان نأخذ حصصا دراسية واسعة لنفهمها، او نبحث عمن يرشدنا إليها، إنها ببساطة، مواءمة بين احتياجاتنا الضرورية وإمكانياتنا المادية، وبين الخطط والاعتمادات المرصودة للشراء والتسوق..
فالكثير منا ـ مثلا ـ يرصد مبلغا معينا من راتبه لشراء احتياجاته الضرورية، وحينما يجد إن سلعة معينة ارتفع سعرها اضعافا مضاعفة، فإن هناك بدائل علينا أن نلجأ إليها، وأن نعتمدها أسلوبا لشرائنا، فمثلا، حينما ترتفع اسعار الأرز الى ما فوق العشرين ريالا عمانيا، فليس من المهم شراء الكمية التي تبقى لأسابيع طويلة، بل يمكن شراء نصف الكمية بنصف السعر، وتحويل باقي المبلغ لشراء اللوازم الأخرى.. وذات الحال ينطبق بالنسبة لمنتجات كثيرة، تتيح للمستهلك شراء حاجته دون الإفراط والإسراف..
وربما يرى البعض إن المنطق الذي تمضي عليه التجارة اليوم، والمكسب الذي يمكن معه توفير بعض المال، هو شراء الجملة، وهو منطق يمكن أن نمضي عليه، إذا وجدنا المجموعة من المستهلكين الذين يقررون معا شراء هذا المنتج وتقاسمه ما بينهم، وهو ما يمكن أن نطبقه مثالا، في شراء المنتجات الزراعية من الأسواق المركزية، كسوق الموالح، حيث إن ثمة فارقا للسعر بين شراء الجملة والمفرد، وفي هذه لا بد أن نتخير المنتجات التي نحتاجها، والكمية التي تكفينا..
إن ذلك في حد ذاته كفيل بانخفاض اسعار الكثير من المواد الاستهلاكية، وترشيد الانفاق بالنسبة للمستهلك في ظل الارتفاع الجنوني الذي شهدته الأسعار، التي ينبغي مواجهتها بالضد، فكما هو معلوم في اسس البيع والشراء، حيث السعر يعتمد على العرض والطلب..
ان المنطق الذي يمضي عليه البعض (اصرف ما في الجيب يأتيك ما في الغيب)، غير قابل للتطبيق ـ على الأقل ـ فيما يختص بالبضائع والمنتجات التي تزيد عن حاجتنا، والتي لا حاجة لنا بها، وعلى المقبل للشراء، أن لا يلتفت الى العروض الترويجية والمغريات، بقدر التفاته الى حاجته وإمكانياته المادية، كما ان التنسيق والاتفاق بين مجموعة من المستهلكين لشراء بضاعة معينة بسعر الجملة، امر محبب ومرغوب فيه، ويمكن في هذا الصدد التشاور مع الآخرين في شأن اقتسام بضاعة معينة تعرض بالجملة بسعر مغر..
وهكذا فثقافة الاستهلاك.. هي أن نقرر شراء ما نحتاجه في الوقت الذي نحتاجه، وبالكمية التي نحتاجها.. والحاجة هنا، في الأساس الذي نحرك فيه سلة الشراء، قبل أخذ أي بضاعة من رف المتاجر.

خلفان الزيدي
khmz@hotmail.com


أعلى





برعاية (الوطن) إعلاميا
حمود بن فيصل يفتتح المؤتمر الدولي حول جبال العالم البيئة
والصون والتنمية المستدامة بجامعة السلطان قابوس

مناقشة مختلف القضايا البيئية والعمل على تنمية القدرات الوطنية
لحماية البيئة وإدارة الموارد الطبيعية وصون التنوع الإحيائي لخدمة أهداف التنمية

سعود الريامي : الجامعة تحرص أشد الحرص على تعزيز البحث العلمي
ودعمه في شتى المجالات والاختصاصات

رعى أمس معالي السيد حمود بن فيصل البوسعيدي وزير البيئة والشؤون المناخية افتتاح المؤتمر الدولي حول جبال العالم البيئة والصون والتنمية المستدامة بجامعة السلطان قابوس حيث قال : إن هذا المؤتمر الذي تشارك فيه نخبة متميزة من العلماء والمتخصصين من مختلف أنحاء العالم يأتي تعزيزا للجهود الدولية الهادفة إلى حماية البيئة والموارد الإحيائية المتنوعة حيث يعتبر لقاء علميا بالغ الأهمية لتبادل التجارب والخبرات وزيادة المعرفة بالتطور العلمي لاستخدام التقنيات الإحيائية الحديثة في مجال البيئة ومواردها الطبيعية وأشار معاليه إلى أن السلطنة تعمل على تكريس مبدأ التعاون والعمل الجماعي بين الجامعات الحكومية والمنظمات الإقليمية والدولية لتأكيد البعد البيئي كإحدى الأولويات الوطنية في منظومة العمل التنموي بالسلطنة وتحقيق التوازن بين متطلبات التنمية والمحافظة على سلامة البيئة، كما يتيح المؤتمر الفرصة لجميع المختصين والمشاركين في فعالياته للتعرف عن قرب على العوامل البيئية والاجتماعية والاقتصادية المؤثرة في استدامة الواحات الجبلية في السلطنة واختتم معاليه تصريحه قائلا : إننا نتطلع لأن تكون نتائج وتوصيات هذا المؤتمر العالمي إضافة جديدة تسهم في معالجة مختلف القضايا البيئية وتعمل على تنمية القدرات الوطنية في مجال حماية البيئة وإدارة الموارد الطبيعية وصون التنوع الإحيائي لخدمة أهداف التنمية المستدامة التي تسعى لتحقيقها في مختلف المجالات وقد جاء تنظيم هذا المؤتمر بالتعاون بين كل من مركز الدراسات والبحوث البيئية بالجامعة ووزارة البيئة والشؤون المناخية وجمعية إدارة وإصحاح النظم البيئية البحرية في أميركا الشمالية مع عدد من الجهات والهيئات من داخل وخارج السلطنة ويشارك فيه حشد من العلماء والباحثين في شؤون الجبال من مختلف أنحاء العالم وتأتي مشاركتهم بهدف استعراض استخلاصات بحوثهم وتبادل الرأي حيالها ويبلغ عدد الأوراق العلمية المقدمة أكثر من 65 ورقة ، وبالنسبة لعدد المشاركين فيصل إلى حوالي 150 مشاركاً ويتناول مجموعة من المحاور حول المناخ والبيئة الفيزيائية ، والتنوع الإحيائي وصون الطبيعة، والمراعي والثروة الحيوانية ، ومصادر المياه والتربة ، كما يتناول القضايا الاجتماعية والاقتصادية والسياسات والإدارة .
الجبال تعاني ضغوطا جمة
وقد ألقى سعادة الدكتور سعود بن ناصر الريامي رئيس الجامعة كلمة في حفل الافتتاح وذكر من خلالها بأن الجبال تمثل نظما أيكولوجية مهمة في العالم فهي تغطي قرابة 24% من مساحة الأرض ، وتسهم في دعم معيشة 12% تقريبا من سكان العالم وتعد هذه الجبال أنظمة بيئية هشة تعاني ضغوطا جمة جراء أشكال التنمية والأنشطة غير المرشدة ، كما ذكر بأن الكثير من المنظمات الدولية سارعت في سن القوانين والأسس للتنمية المستدامة لها كما تم إنشاء العديد من البرامج والمعاهدات في ذلك ، وما برنامج الشراكة الجبلية الذي أنشأته القمة العالمية للتنمية المستدامة ومعاهدة التنوع الإحيائي إلا شاهد على ذلك كذلك أعلنت الجمعية العامة للأمم المتحدة عام 2002م عاماً دوليا للجبال تعزيزا لأهميتها ومكانتها العلمية وأكد سعادة الدكتور سعود الريامي بأن الجامعة تحرص أشد الحرص على تعزيز البحث العلمي ودعمه في شتى المجالات والاختصاصات ، كما تسعى إلى إقامة هذه الملتقيات العلمية، إدراكا منها لأهميتها ودورها الكبير في خدمة المجتمع وتطويره والرقي به في مختلف المجالات وإنه لمن يمن الطالع أن يتزامن انعقاد هذا المؤتمر مع الانتهاء من مشروع البحث الاستراتيجي عن المناطق الجبلية في شمال عمان.
عشر جلسات ورحلات ميدانية
بالإضافة إلى ذلك ألقى الأستاذ الدكتور ريجنالد فيكتور رئيس اللجنة المنظمة للمؤتمر ومدير مركز الدراسات والبحوث البيئية كلمة اللجنة المنظمة وذكر بأن مركز الدراسات والبحوث البيئة على وشك الانتهاء من أعمال مشروع بحث رئيس في مطلع هذا العام 2008م وقال : إن مشروع البحث هذا "مبادرة الجبل الأخضر - الصون والتنمية المستدامة في الأنظمة البيئية الجبلية الهشة والجافة في جبال شمال عمان" حظي بدعم كريم من المنحة السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه- دعماً للنشاط والبحث العلمي الاستراتيجي على امتداد الأعوام من 2004 إلى 2007م. وينعقد هذا المؤتمر العالمي ليس احتفاءً فقط بانتهاء فعاليات ذلك البحث، إنما أيضاً لمتابعة مجريات المنتدى العالمي الذي انتظم في مركز دراسات الجبال واستضافه معهد بحوث الألفية في مدينة بيرث في اسكتلندا بالمملكة المتحدة عام 2004 وأضاف الأستاذ الدكتور فيكتور بأنه سيتم تنظيم عشر جلسات على امتداد 4 أيام كما سيجري تنظيم رحلات ميدانية إلى جبال شمال عمان بهدف الاستفادة من آرائكم حول الاتجاهات التي ينبغي أن يسلكها البحث في المستقبل فيما يتصل بالصون ، وأسباب الرزق والتنمية المستدامة.
15 محمية طبيعية
كما ألقى الفاضل علي بن عامر الكيومي مدير عام صون الطبيعة والحياة الفطرية بوزارة البيئة والشؤون المناخية وأشار إلى أنه لا أحد يمكنه إنكار تعرض الموارد الطبيعية الجبلية للاستنزاف والانقراض ويعود ذلك بدرجة كبيرة لما يحدث من تعد بشري على الجبال ، كما أن التزايد في أعداد السكان بطريقة مستمرة يتطلب استغلال الكثير من الموارد الطبيعية والتي تتوفر معظمها في هذه الجبال , وبالتالي فإن التدهور البيئي للموارد الطبيعية تحدث نتيجة لهذا الاستغلال غير المستدام والذي بدوره يخل بالأنظمة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية والتغيرات المناخية على كوكب الأرض، وبالتالي فإننا سوف نواجه الكثير من التحديات إذا لم يتم المحافظة على موارد الجبال الطبيعية نحو تنمية بيئية مستدامة وأضاف بأن التنمية المستدامة تحظى باهتمام خاص في الفكر التنموي في السلطنة بتوجيهات مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - حيث حرصت السلطنة على أن تترافق جهودها المتصلة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية مع العناية المتواصلة بالبيئة وذلك من خلال مراعاة الاعتبارات الخاصة بحماية البيئة عند تخطيط وتنفيذ المشاريع التنموية ، وأضاف الكيومي في الصدد ذاته بأن الوزارة حرصت على تطوير جملة أساليب علمية وعملية لحماية الموارد الطبيعية ومعالجة المشاكل التي تهدد البيئة وعملت على تحقيق التوازن المطلوب بين متطلبات التنمية الطموحة دون الإخلال بتجدد البيئة وتنمية مواردها وقد قامت الوزارة بالتعاون مع الهيئات الدولية بإعداد الاستراتيجية الوطنية لحماية البيئة العمانية والاستراتيجية الوطنية وخطة عمل التنوع الاحيائي والتي حددت الاولويات في إدارة المناطق المحمية والساحلية والغطاء النباتي والموارد المائية واستخدامات الأراضي وتأمين السلامة الإحيائية واستخدام الموارد وتحقيق التنمية المستدامة. وأشار الكيومي إلى أن السلطنة مهتمة بدور التنوع الإحيائي في تنمية المجتمعات البشرية بيئيا واقتصاديا وثقافيا وقد تم إصدار قانون إنشاء الحدائق الوطنية والمواقع الطبيعية المحمية بالمرسوم السلطاني رقم ( 29/79 ) والذي يعتبر الأساس في بناء نظام متكامل لصون الطبيعة والحياة الفطرية بالسلطنة، والذي أسفر حتى الآن عن وجود 15 محمية طبيعية منها ست محميات مصنفة بقائمة الاتحاد الدولي للصون، وتوجت هذه المسيرة الناجحة بصدور المرسوم السلطاني رقم ( 6/2003م ) بإصدار قانون المحميات الطبيعية وصون الأحياء الفطرية والذي أصبح يمثل الإطار التنظيمي والمؤسسي لإدارة وتنمية هذه المحميات.
الإيسيسكو في المؤتمر
من جهته قال الدكتور محمد سيد داير من المنظمة الإسلامية للتربية والثقافة والعلوم الإيسيسكو بأن المنظمة الإسلامية قد وجهت تركيزا عاليا على الدعوة إلى وضع سياسات واتخاذ تدابير في سبيل الحفاظ والتنمية المستدامة للجبال من خلال المشاركة الفعالة في العديد من الأحداث الدولية مثل مؤتمر القمة العالمي للتنمية المستدامة (جوهانسبرغ، 2002)، اعترافاً منها بقيمة النظم الايكولوجية الجبلية للدول الأعضاء في الألفية الجديدة ومع ذلك، لا تزال الإيسيسكو متمسكة بنفس المبادئ من خلال دعواتها لعقد المؤتمرين الإسلاميين الأول والثاني لوزراء البيئة اللذين عقدا في جدة ، عامي 2002 و 2006 على التوالي. وم جانبها تسعى الإيسيسكو جاهدة لمساعدة الدول الأعضاء في رفع مستوى الوعي العام وضمان وجود التزامات مؤسسية ومالية كافية من أجل اتخاذ إجراءات ملموسة في سبيل تصميم وتنفيذ برامج وطنية لتحقيق التنمية المستدامة في المناطق الجبلية والأراضي المنخفضة المجاورة .
1.2 مليار نسمة على حواف الجبال
أيضا ألقى الدكتور أحمد غضن مسئول برنامج الموارد الطبيعية بالمكتب الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة لغرب آسيا كلمة قال فيها : يعيش على حواف الجبال أكثر من 1.2 مليار نسمة ، 90% منهم في الدول النامية والدول في طور التحول، وتدعم النظم البيئية الجبلية استدامة أكثر 25% من التنوع الحيوي على الأرض، وهي موطن هام لتراث العالم الحيوي ولأصول العديد من المحاصيل النباتية الأساسية كما تحتضن الجبال نصف مواقع النقاط الساخنة للتنوع الحيوي في العالم والبالغ عددها 34 موقعا، وأكثر من (9345) محمية طبيعية تشكل 32% من إجمالي محميات العالم وتغطي مساحة 1.7 مليون كلم2 وتجذب الطبيعة المميزة للجبال الكثير من الناس بغرض الترفيه والسياحة البيئية، مما يوفر فرصة اقتصادية هامة ورافدا لدعم معيشة السكان المحليين وعن المشاكل التي تواجهها الجبال ذكر الدكتور غضن بأن الجبال تواجه مشاكل بيئية جدية نتيجة الإدارة غير المستدامة لمواردها وأنماط الإنتاج والاستهلاك المفرطة التي يمارسها البشر وتنعكس هذه المشاكل على ازدياد وتيرة الفيضانات نتيجة تغير المناخ وفي تدهور الأراضي الجبلية ومواردها نتيجة الممارسات الزراعية الخاطئة ونشاطات بشرية وتنموية أخرى وذكر في الصدد ذاته بأن 50% من سكان الجبال يعانون من الفقر وتتعرض الجبال لضغوط بيئية شديدة تهدد استدامة مواردها وتزيد من معاناة سكانها.
90% من مصادر المياه العذبة
كذلك ألقى الدكتور دوغلاس ماكغواير كلمة منظمة الأمم المتحدة للأغذية والزراعة (الفاو) وذكر الجبال بأن 90% من مصادر المياه العذبة مصدرها الجبال وهي توفر مقومات المياه لحوالي 12% من سكان كوكب الأرض كما أنها توفر أيضاً سلعاً وخدمات لما يزيد عن نصف سكان المعمورة وعلى امتداد خمسة عشر عاماً خلت اكتسبت الجبال مكان الصدارة في الأحداث العالمية وعلى كل الأصعدة، من خلال محافل وأدوات كونية مثال الفصل (13) عن الجبال وجدول أعمال القرن (21)، والسنة الدولية للجبال عام 2002م والشراكة العالمية للجبال، وهي شراكة طوعية بين الفرقاء (من الدول والحكومات ومنظمات المجتمع المدني) تكرس جهودها للعمل مجتمعة لتحسين حياة سكان الجبال وحماية البيئة الجبلية على امتداد الكوكب وألقى كلمة جمعية إدارة وإصحاح البيئة البحرية في أميركا الشمالية الدكتور محمد مناور رئيس الجمعية حيث ذكر بأن أهداف هذا المؤتمر تعد غاية في الأهمية والفرادة والتوقيت "البيئة والصون والتنمية المستدامة" للأنظمة البيئية الجبلية والتي لا يعرف عنها الكثير نظراً لبعدها ومشقة الوصول إليها بالإضافة إلى الصعوبات الأخرى وتمثل الجبال نظماً بيئية غاية في الأهمية على مختلف الأصعدة الايكولوجية والاجتماعية والسياسية وهي بهذا المعنى ، حساسة وغير محصنة في استجابتها للضغوط والمعوقات والتي يصدرها الإنسان وتصلح أن تكون بمثابة مؤشر للإنذار المبكر في مجال إصحاح البيئة والقضية البارزة للعيان في سياق تحول المناخ يمكن أن تكون ذات تأثيرات مهمة على البيئة والصحة وسلامة هذه المواطن المرتفعة للأرض لذلك فإن الحاجة عظيمة لاستيعاب البنية والوظيفة وإصحاح البيئة للجبال بشكل كلي وبكيفية تكاملية حتى يمكن تطوير نماذج لقياس وحصر المخاطر في بيئة الجبال بهدف حمايتها وصونها وإدارتها مستقبلاً وأضاف مناور بأن الجمعية تستحضر معها لهذا المؤتمر خبرة غنية في مجال نشر المواد العلمية الخاصة بالجبال مثال "البحوث البيئية العالمية لسقف العالم، النظم البيئية لجبال إيفرست، الهيميلايا" والتي نشرتها (أيكوفيجين).
معرض مصاحب
وقد قام معالي السيد حمود بن فيصل البوسعيدي راعي المناسبة بافتتاح المعرض المصاحب للمؤتمر وتضمن المعرض على مجموعة من الملصقات والمطبوعات من كتب ومطويات ونشرات وبحوث خاصة بالجبال كما تم تدشين كتاب طيور الجبل الأخضر للدكتور ينز أريكسون وشاركت بالمعرض كل من شركة تنمية نفط عمان ، ومركز الاستشعار عن بعد ونظم المعلومات الجغرافية ومركز الدراسات والبحوث البيئية وتليفزيون سلطنة عمان ومشروع تطوير قرية وكان الخاص بوزارة السياحة ، ووزارة البيئة والشؤون الاجتماعية، وجمعية البيئة العمانية، ومكتب مستشار حفظ البيئة.
جلسات المؤتمر
وبدأت جلسات المؤتمر مع ورقة المتحدث الرئيسي الأستاذ الدكتور برونو مسرلي من جامعة برن السويسرية حيث قدم ورقة بعنوان جبال العالم- أبراج تخزين المياه للقرن الحادي والعشرين ثم بدأت الجلسة الأولى للمؤتمر وعنوانها المناخ والعوامل الفيزيولوجية وهي بعنوان المناخ والعوامل الفيزيولوجية وناقشت الجلسة عددا من الأوراق البحثية ومنها ورقة بعنوان العوامل الفيزيائية الاجتماعية المؤثرة على استدامة الواحات الجبلية في شمال عمان للأستاذ الدكتور أ.بركرت من جامعة كاسل الألمانية، وبعدها قدم الدكتور س.وغراب من جامعة وتيوارترساند جوهانسبرج بجنوب أفريقيا ورقة بحثية بعنوان دليل موثق على تغير البيئة والمناخ في بيئة الجبل : نماذج من أفريقيا وأما الدكتور هوفمان من المعهد البوليفي للجبال من لاباز ببوليفا فقدم ورقة بعنوان تميز المناخ والمناطق الجبلية العالية المحمية : تحديث انحسار الكتلة الجليدية في ( توني كوندوريري) في جبال الأنديز في بوليفيا بالإضافة إلى ذلك قدم الدكتور جي.أي.انصاروف من معهد المناخ العالمي والأيكولوجيا بموسكو ورقة بعنوان رصد الاحترار العالمي في الجبال وهناك ورقة أخرى بعنوان الحوادث الجبلية في سريلانكا - حالة دراسية عن انهيار التربة وقدمها الدكتور ب. بوتابندي من مركز التعليم والبحث البيئي بسريلانكا، وتحدث الدكتور آي آي أبو شرية من مركز بحوث تنمية الأراضي الجبلية، جامعة بونزا بماليزي، وبدأت الجلسة الثانية مع محاضرة بعنوان تحولات الخريف على جبال ظفار : صلاتها بالتذبذب حول وفي المحيطات الاستوائية والهندو باسيفيكية - للدكتور ي. شرابي من قسم الجغرافيا بكلية الآداب والعلوم الاجتماعية بالجامعة بعدها محاضرة حول تقييم انتروبي لأنواع مختلفة من تربة الجبال في منطقة القوقاز الكبرى في جمهورية أذربيجان، للدكتور سي تورنيك بعدها محاضرة حول تأثير التلوث بغبار الأسمنت على نمو أشجار العتم ( الزيتون )، للدكتور س هـ أ المجباري، بعدها يقدم الأستاذ اليماحي من قسم الأحياء بجامعة الإمارات العربية المتحدة العين محاضرة حول صون وإدارة المها العربية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، بعدها محاضرة عن تحول المناخ والمناطق الجبلية المحمية : تحديات تراجع الزحف الجليدي في منطقة توني كوندوريري في جبال الأنديز البوليفية يقدمها الدكتور هوفمان من المهد البوليفي للجبال ، كاسيلا ، لاباز ، بوليفيا واختتم الجلسة الدكتور ب. باتابندي من مركز التربية البيئية ، مالاب في سيرلانكا بورقة عمل حول الكوارث الجبلية في سيرلانكا - حالة دراسية عن انهيارات التربة .
مبادرة الجبل الأخضر
وضمن هذه الفعالية الكبرى، سيتم اليوم الاحتفاء بمشروع مبادرة الجبل الأخضر: الصون والتنمية المستدامة في أنظمة البيئة الجبلية الهشة وهو مشروع بحث استراتيجي يستهدف التعامل مع موضوع رئيسي يتصل بالاستخدام المستدام والرشيد والحصيف للموارد الطبيعية مع الاهتداء بالمبادئ الاسترشادية والتي وردت في الاستراتيجية الوطنية للتنوع الإحيائي وخطة العمل الملحقة، وقد جرى تمويل المشروع من موازنة البحث العلمي بفضل منحة تفضل بتقديمها صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه- ويترأس هذا المشروع الأستاذ الدكتور ريجنالد فيكتور مدير مركز الدراسات والبحوث البيئية بالجامعة وبالتعاون مع الدكتور مايكل روبينسون من قسم الأحياء بكلية العلوم بالجامعة وهو باحث رئيسي مشارك في المشروع والبحث عبارة عن تسعة مشروعات بحثية وهي البيانات المناخية لأغراض التنمية، وجرد مكونات التنوع الاحيائي، حصر للبيئة النباتية وصونها وإدارتها وعالم الطيور، صونها وحمايتها دعماً للسياحة البيئية، وتقييم مصادر المياه لجهة النوعية والاستخدام الفعال وأيضا تقييم نوعية التربة من العوامل الزراعية وغير الزراعية بالإضافة إلى تقييم سبل رعي وإدارة الثروة الحيوانية وتخطيط وإدارة موارد السياحة البيئية والتقييم البيئي المتضمن للموضوعات الاقتصادية والاجتماعية، وجميع البحوث الفرعية تعمل لبناء قاعدة من الموضوعات الرئيسية والتي يمكن للموضوعات التكميلية الاستناد إليها بغية الوصول إلى استنتاج مثمر في الصون والتنمية المستدامة، وقد تطلبت هذه المشروعات عمل 12 منسق بحثي وعددا مماثلا تقريبا من الفنيين من داخل الجامعة وخارجها وعلى مستوى محلي وعالمي، وبدأ المشروع في سبتمبر 2004م كما تم تنظيم حلقة عمل حول المشروع في فبراير 2006م وجرى خلالها استضافة مجموعات مختلفة من أصحاب الشأن وذوي العلاقة بالجبل الأخضر، وتم استيعاب التغذية الراجعة وتعديل مسارات البحث حيثما كان ذلك مناسباً ومن المؤمل أن ينتهي العمل به رسميا في نهاية أبريل 2008م، ويعد هذا المشروع الأول من نوعه على مستوى شبه الجزيرة العربية.




أعلى





جسر المشاة بالسيب .. بدون مشاه ؟

كتب ـ بشير بن سالم الريامي:جسر عبور المشاة الذي يربط الحيل الجنوبية بالحيل الشمالية على الشارع العام بولاية السيب بدون مشاة، ولا يكاد يمر يومان إلا ويقع حادث اصطدام سيارات أو دهس مشاة بالقرب منه لعدم وضع آلية معينة تجبر المشاة الراغبين في عبور الشارع العام على استخدام هذا الجسر.. (الوطن) تناقش الأسباب



أعلى





رأي الوطن
الجبال جمال الطبيعة..واجب المحافظة عليها

بتمويل سخي وكريم من حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ وبأكثر من 65 ورقة بحثية وحوالي 150 مشاركًا انطلق أمس المؤتمر الدولي حول (جبال العالم البيئة والصون والتنمية المستدامة)، بالتعاون مع مركز الدراسات والبحوث البيئية بجامعة السلطان قابوس ووزارة البيئة والشؤون المناخية وجمعية إدارة وإصحاح النظم البيئية البحرية في أميركا الشمالية وعدد من الجهات والهيئات من داخل وخارج السلطنة.
ومن المؤكد أن هذا المؤتمر سعى القائمون عليه إلى إيجاد أنجع السبل للمحافظة على هذه التضاريس الجغرافية الحيوية وما تمثله من موارد طبيعية ، حيث أثبت وجود الجبال منذ بدء الخليقة أنها لم تخلق عبثًا وإنما هي أحد الأمور المسخرة في هذا الكون ليستفيد منها الإنسان في حياته ويأخذ منها العبرة والعظة ، وتاريخيًّا كانت ولا تزال تمثل درعًا واقيًا له من الحر والبرد ، وحصنًا منيعًا له وموردًا مهمًّا من الموارد التي يستعين بها في إيجاد رزقه من ماء وطعام ومعادن وكلأ لماشيته.
وقد دلت آيات القرآن الكريم أن الجبال ترسي الأرض وبها تستقر وتحفظها من الارتجاج والاضطراب وأنبت الله فيها من كل شيء موزون ؛ أي من كل ما يوزن من ذهب وفضة ونحاس ورصاص وحديد ومن كل المعادن هذا من جانب ، ومن جانب آخر أنها زينة للناس بألوانها المختلفة وتعدد أشكالها وأطوالها. والعلم الحديث أثبت أيضًا إلى جانب ذلك أنها من أهم المصادر الغنية بالحياة النباتية والحيوانية ، بالإضافة إلى كونها مصدرًا لما يزيد على نصف احتياجات سكان العالم من المياه العذبة.
ومن بين مشاريع البحث المطروحة في المؤتمر مشروع (مبادرة الجبل الأخضر ـ الصون والتنمية المستدامة في الأنظمة البيئية الجبلية الهشة والجافة في جبال شمال عمان) وذلك نظرًا لكون الجبل الأخضر يعتبر من الشواهد البيئية التي تزخر بها السلطنة من حيث الفرادة والتنوع الإحيائي والمناخي وثراؤه الزراعي ، على مدى فصول السنة الأربعة ، وما يمتاز به من موقع حيث يتوسط عمان ، وينظر إليه من خلال هذا التنوع أنه يمكن أن يكون سلة غذاء في معظم فصول السنة دون الحاجة إلى الاعتماد على الواردات.
ويأتي انعقاد هذا المؤتمر أيضًا تأكيدًا على دور السلطنة الطليعي في الحفاظ على البيئة وصونها، وإيمانًا منها بضرورة إيلاء هذه الموارد الطبيعية الرعاية التي تستحقها وفق آلية تراعي التوازن بين متطلبات التنمية وسلامة البيئة ، وتوظيفها التوظيف الأمثل في خدمة المجالات الاستكشافية والبحثية والعلمية والسياحية ، إذ توجد ، وفق الإحصاءات الرسمية، 15 محمية طبيعية منها ست محميات مصنفة بقائمة الاتحاد الدولي للصون. كما يشكل المؤتمر فرصة للاستفادة من ذلك الحشد الكبير من العلماء الذين تكسدت خبرتهم تحت قبته، في النأي بمثل هذه الموارد من التعدي البشري الجائر الذي يتمثل في هدر المياه وعدم استغلالها الاستغلال الأمثل والرعي الجائر والتوسع السكاني الذي هو الآخر بات خطرًا كبيرًا يتهددها ، حيث أخذت عمليات التكسير والهدم تطغى في كل مكان توجد به ، وهو ما يدعو الجهات المختصة إلى استغلال مثل هذه المؤتمرات لإيجاد آليات تحد من هذا الهجوم البشري وتوفير البدائل ، فهذه الجبال التي تغطي ما يقدر 15 في المئة من سطح السلطنة مصدر رئيسي لمياه الأودية التي بدورها تغذي المخزون الجوفي من مياه وآبار ، ويجب التعامل معها على أنها من المحميات الطبيعية، فلا يجوز الاعتداء عليها ، بل يجب تفعيل المرسوم السلطاني رقم (6/2003م) بإصدار قانون المحميات الطبيعية وصون الأحياء الفطرية الذي ينظم إدارة وتنمية هذه المحميات.
إن العيش والاستقرار والتنمية حقوق كفلتها الدولة للمواطن ، لكن ينبغي على هذا المواطن ـ أي يكن موقعه ـ أن يدركه هو قيمة هذه الموارد الطبيعية ويتخلص من صفات الأنانية وخدمة المصلحة الآنية ، والإقدام على خطوات غير مدروسة ، ولا بأس هنا أن تقوم الجهات المختصة بالبلاد بعمل برامج توعوية تبين قيمة هذه الموارد وخطر الاعتداء عليها ، وانتهاج أساليب حضارية تؤمن البقاء وتحافظ على طبيعتها ، وتبعث في النفس البهجة والسرور.


أعلى





الاحتلال يدمر موقعاً أمنياً لحماس ويصعد لهجة "الاغتيالات"

رام الله المحتلة ـ غزة ـ (الوطن) ـ وكالات:بعد ساعات من اغتيال قوات الاحتلال الاسرائيلي قائدا ميدانيا بكتائب عز الدين القسام (الجناح العسكري لحركة حماس) وتدمير موقع أمني للحركة جنوب قطاع غزة، صعّدت الحكومة الاسرائيلية من التهديدات بتصفية القادة السياسيين لحركة المقاومة الإسلاميفلسطينيون يتفقدون مصنعا مدمرا بعد ان استهدفته ضربة جوية اسرائيلية في قطاع غزة امسة (حماس) في قطاع غزة بزعم الرد على اطلاق صواريخ على جنوب إسرائيل.
وفي بداية الاجتماع الأسبوعي للحكومة الإسرائيلية ، أكد رئيس الوزراء ايهود اولمرت أنه لا يستبعد استئناف عمليات التصفية. إلا أن اولمرت قال: إنه لا يفكر حاليا بعملية برية واسعة.
وتحدث وزير الإسكان الإسرائيلي عن ما وصفه بإمكانية "تصفية" إسماعيل هنية رئيس الحكومة المقالة. وقال زئيف بويم لإذاعة الجيش الإسرائيلي: "إنها قواعد الحرب. في غزة يجب أن نتحدث بلغة قتالية أكثر ليتم فهمنا وأن كل أعضاء القيادتين السياسية والعسكرية لحماس متورطون في الإرهاب". ـ على حد زعمه.
وردا على سؤال عن إمكانية استئناف عمليات "تصفية" المسؤولين السياسيين لحماس التي تسيطر على قطاع غزة، قال بويم: إنه يؤيد الهجمات على من زعم أنهم رؤوس الافاعي بدءا من هنية وكل الذين هم في مراتب أدنى".
جاء ذلك في وقت قالت حركة حماس: إن الهجوم الصاروخي الإسرائيلي فجر أمس قتل قائدا ميدانيا في مدينة رفح الجنوبية. وأضافت أن هجوما ثانيا استهدف موقعا أمنيا في جنوب غزة ولكنه لم يؤد الى إصابة أحد. فيما ادعت متحدثة باسم جيش الاحتلال الإسرائيلي أن الهجوم الجوي استهدف نشطا بحماس كان متورطا في عمليات تهريب. وأضافت أن
الهجوم الثاني كان ضد موقع لحماس قرب بلدة خان يونس بغزة.


أعلى

 

الصفحة الرئيسية | المحليات | السياسة | اراء
الاقتصاد | الرياضة | ثقافة وفنون | الصفحة الدينية | كاريكاتير

قـضـايـا الاسـبوع



الويب الوطن


حركة القمر والكواكب السيارة خلال شهر فبراير 2008 م

كتاب جدار بغداد

للكاتب وليد الزبيدي

 




 

 

 

.Copyright 2003, Alwatan©Internet Dept