التقت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى صباح أمس سعادة سالم بن مسلم البوسعيدي ـ وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية وبعض المختصين بالوزارة وذلك للتعريف بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، والمزمع تنفيذها مطلع العام القادم 2022م.وقدمت وزارة العمل خلال اللقاء ـ الذي ترأسه سعادة يونس بن علي المنذري ـ رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية، وبحضور سعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي ـ أمين عام المجلس وعدد من أصحاب السعادة أعضاء المجلس وموظفي الأمانة ـ عرضًا مرئيًا أوضحت خلاله بأن منظومة قياس الأداء الفردي تهدف إلى تطوير الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي، وتحسين نظم تقييم الأداء، وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي وتحديد مسؤوليات الموظف، وتعمل المنظومة على المساعدة في إيجاد انسجام وربط بين أهداف الوحدة وتمكين الموظف من إنجاز العمل بكفاءة، كما تسعى إلى مكافأة المجيدين لرفع مستوى الأداء المؤسسي الحكومي.كما تم الحديث عن آلية عمل المنظومة وكيف سيكون نظام التقييم، وقد تم التوضيح بأن عمل المنظومة يبدأ من الخطط السنوية التنفيذية للجهات الحكومية، حيث تضع كافة القطاعات التقسيمات بالجهة أهدافها بناء على الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة والتي تعتبر أهداف رئيس الوحدة، وصولا إلى وضع الموظف لأهدافه التي سيتم تقييم أدائه من خلال إنجازه لها.
