سنعمل خلال العام الجاري على استكمال منظومة التحول الالكتروني والاهتمام ببرامج تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية
سنواصل تطوير منظومة التعليم التقني والتدريب المهني وزيادة علاقتها بالقطاع الخاص لرفده بالمزيد من المخرجات التخصصية

كتب ـ طالب الضباري:
افتتح معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة لقاءه الدوري لهذا العام بمسؤولي الوزارة من قطاعي العمل والتعليم التقني والتدريب المهني وبحضور اصحاب السعادة وكيلي الوزارة والمستشارين بالتوجه الى الله شكرا على شفاء مولانا حضرة صاحب الجلالة سلطان البلاد المفدى ـ حفظه الله ورعاه ـ والدعاء بأن يديم عليه نعمة الصحة والعافية وان يعيده الى ارض الوطن سالما معافا . مؤكدا بأن الوزارة وانطلاقا من النهج الذي خطه قائد البلاد ـ حفظه الله ورعاه ـ وتوجيهاته السديدة للحكومة بتحسين اداء وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع، ماضية في استكمال منظومة خدماتها الالكترونية ضمن إطار التحول الى الحكومة الالكترونية وفق البرنامج المعد وبما يضمن تحقيق المزيد من التسهيلات وتبسيط الاجراءات في تقديم الخدمة للقطاع الخاص والافراد والسعي الجاد في التركيز على التعمين في الوظائف الفنية والادارية تعمين القيادات الوسطى والعليا في القطاع الخاص، بالاضافة الى برامج تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل من المواطنين من خلال برنامج التدريب المقرون بالتشغيل والتدريب على رأس العمل والاستمرار في تفعيل الشراكة الحقيقية مع طرفي الإنتاج أصحاب الإعمال والعمال والتأكيد على اهمية دعم كافة الاسس التي تعزز الحوار الاجتماعي وبرنامج العمل اللائق، فضلا عن التركيز خلال العام الجاري على اعمال التفتيش، مشيرا معاليه الى الاستمرار كذلك في تطوير الرسالة الإعلامية التي تتبناها الوزارة وفقا لمعطيات سوق العمل.
وأشاد معاليه في بداية اللقاء بالجهود التي بذلها العاملون في الوزارة خلال العام الماضي في مختلف القطاعات شاكرا لهم إسهاماتهم المقدرة في مجالات عملهم والتي سجلت العديد من الانجازات سواء ما يتعلق بقطاع العمل من خلال توفير فرص عمل في منشات القطاع الخاص وضبط عملية الاستقدام للقوى العاملة الوافدة بتنفيذ حزمة من الإجراءات كان لها دور في تصحيح بعض الجوانب المتعلقة بمعرفة حاجة سوق العمل الفعلية من القوى العاملة ، فضلا عن الدور الذي قامت به الوزارة في مجال تفتيش العمل في مختلف المحافظات والذي أسفر عن ضبط حوالي (19564) عاملا مخالفا لأحكام قانون العمل القرارات الوزارية المنفذة له الى جانب الحرص على تامين بيئة عمل جاذبة ومستقرة وتسوية ما يطرأ من خلافات عمالية بين أصحاب الأعمال والعمال حول شروط وإجراءات العمل والسلامة والصحة المهنية. بالاضافة الى الجهود التي بذلت في مجالات علاقات العمل وترسيخ مفهوم الحوار الاجتماعي بين اطراف الانتاج وتنفيذ برنامج العمل اللائق وتحديث قانون العمل .
كما اثنى معاليه على ما تحقق من انجاز في قطاع التعليم التقني والتدريب المهني والتي تمثلت بفوز طلبة الكليات التقنية بعدد من الجوائز والمراكز الأولى في المسابقات المحلية والخليجية والعربية والدولية وتبنى برامج ريادة الأعمال في الكليات التقنية، فضلا عن الجهود التي بذلت في تامين البيئة الإدارية والأكاديمية من زيادة في إعداد الكادر الإداري والتدريسي والتوسع في الورش والمختبرات لمواجهة الزيادة في الطاقة الاستيعابية من مخرجات التعليم العام والتي بلغت العام الماضي عدد اكثر من (11) الف طالب وطالبة ، فضلا عن نجاح برنامج الدراسة بنظام التفرغ الجزئي الذي يتيح للعاملين تكملة دراستهم في كليات التقنية والحرص على ضمان الجودة في مخرجات التعليم التقني وزيادة تفعيل شراكته مع القطاع الخاص فيما يتعلق بالمهن والتخصصات التي يحتاج اليها سوق العمل، بالإضافة الى الانجازات التي تحققت من خلال مراكز التدريب المهني ومعهدي تأهيل الصيادين فيما يتعلق بالنظام التدريبي المتبع وبرامج تدريب خدمة المجتمع .
وأشاد البكري كذلك بما تحقق من برامج في مجال تقنية المعلومات لتسهيل وتبسيط إجراءات تقديم الخدمات لطالبيها من افراد المجتمع بقطاعات الوزارة والمتمثلة في تطبيقات الهواتف الذكية والترخيص الالكتروني لاستقدام القوى العاملة الوافدة والترشيح الالكتروني لحملة المؤهلات الجامعية من الباحثين عن عمل من المواطنين فضلا عن بعض البرامج الأخرى الخاصة بقطاع التعليم التقني والتدريب المهني والتي توجت بحصول الوزارة على جائزة السلطان قابوس للإجادة الالكترونية لعام 2014م كأفضل خدمة الكترونية للاتصالات المتنقلة تطبيق نعمل وأفضل مشروع الكتروني مشترك عن برنامج حماية الأجور وأفضل خدمه الكترونية مقدمة للقطاع الحكومي عن مشروع منصة التوظيف ، كما اشاد معاليه بجهود قطاع الشؤون المالية والادارية في مشروع نقل الموازنات الى المديريات العامة بالمحافظات ضمن اطار استمرار التوجه بتفويض الصلاحيات واتباع اللامركزية في العمل الاداري والمالي وبالجهود التي بذلت في تنمية وتاهيل الموارد البشرية بالوزارة داخليا وخارجيا وضبط الجودة وفي مجال معلومات سوق العمل والبحوث والدراسات وفي مجال الاعلام ولجنة شبكات التواصل الاجتماعي بالوزارة .
وفي ختام اللقاء حث معاليه مسئولي الوزارة على ضرورة الاستمرار في ضمان اعلى المستويات في ادارة الجودة وتقييم الاداء في قطاعي العمل والتعليم التقني والتدريب المهني وفق المعايير التي تعزز من تنمية وتطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة في مختلف المجالات وفي تطبيق توجه الحكومة لتوفير المزيد من البرامج التي تسهم في تبسيط وتسهيل الاجراءات ومتابعة تشغيل الخريجين من المؤسسات التعليمية والتدريبية التابعة للوزارة وتطوير برامج التدريب لتلبية احتياجات القطاع الخاص من مختلف المهارات فضلا عن التفاعل الايجابي مع تطورات ومستجدات سوق العمل، بالاضافة الى الاستمرار في تطوير منظومة التعليم التقني والتدريب المهني وزيادة التفاعل مع القطاع الخاص لرفده بما يحتاج من مهن وتخصصات فنيه وادارية.