مسقط ـ (الوطن) :تبدأ خلال الأيام القادمة من يوليو الحالي مرحلة اعتماد الأداء لدورة التقييم المعتمدة لأكثر من 170 الف موظف، حيث تستكمل ٥٠ وحدة حكومية من وحدات الجهاز الإداري للدولة المشمولة بتطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية (إجادة) مراحل تطبيق هذه المنظومة. حيث ستقوم ٢٣ وحدة حكومية بتقييم الإنجاز الفعلي للدورة الثانية والتخطيط للدورة الثالثة، أما بالنسبة ٢٧ وحدة ذات دورة التقييم النصف سنوي تعتمد إنجاز الأداء لأهداف موظفيها للنصف الأول ورفع خططهم للنصف الثاني من العام.وأكدت وزارة العمل ممثلة بالفريق المركزي لمنظومة إجادة لقياس الأداء على الجاهزية الكاملة لتقديم الدعم الفني لمسؤولي النظام بالوحدات الحكومية وذلك عبر منصة البلاغات التي تم تدشينها مؤخراً لتلقي أي مشكلة فنية تطرأ في النظام ليتم معالجتها وفق المعايير والإجراءات المعتمدة.
2.12.0.0
