بتنظيم من وزارة الخدمة المدنية

تغطية : خالد بن سعود العامري :
انطلقت امس أعمال المؤتمر العام الثالث لاتحاد المدربين العرب والمؤتمر العربي الثامن لادارة الموارد البشرية الذي تستضيفه السلطنة ممثلة بوزارة الخدمة المدنية .
رعى افتتاح المؤتمر معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية بحضور عدد من المسؤولين بوزارة الخدمة المدنية والمشاركون في اعمال المؤتمر الذي يستقطب اكثر من 200 مشارك من 12 دولة من خبراء وأخصائيي الموارد البشرية والتدريب والقيادات الادارية وعدد من عمداء الكليات واساتذة الجامعات وطلبة الدراسات العليا والعديد من المختصين والمدعوين من الأقطار العربية وذلك بكلية الزهراء للبنات وتستمر اعماله لمدة ثلاثة ايام .
في بداية افتتاح اعمال المؤتمر ألقى أحمد بن سعيد البوسعيدي عضو المجلس التنفيذي ورئيس اللجنة العليا للمؤتمر العام الثالث كلمة تطرق خلالها الى ان هذا المؤتمر والذي يحمل عنوان : الموارد البشرية وقيادة التغيير يأتي بمشاركة نحو 12 دولة عربية موضحا بان من الحوارات والأوراق المطروحة بالمؤتمر واقع الموارد البشرية في الوطن العربي التحديات والحلول واستعراض تجربة المعهد الدبلوماسي في دولة قطر، ونظام إدارة الأداء للمجلس الوطني للإعلام في دولة الإمارات وحقوق الملكية الفكرية.
واضاف: يسعى المؤتمر إلى تحقيق حزمة من الأهداف سعياُ للتواصل وايجاد حلول وقواسم مشتركة وعوامل بناء للإرتقاء بالمدربين العرب مشيرا إلى أن اتحاد المدربين العرب الذي يتخذ من العاصمة الأردنية مقراً له سبق وأن عقد في تونس العاصمة العام الماضي مؤتمره مستعرضاً تجارب قُطرية عربية حيال واقع التدريب في الوطن العربي واهمية تعزيز القدرات العربية المشتركة وإنطلاقاً من استراتيجيات تحمل أجندة برامج وخطط واضحة ومحددة لمعالجة الإختلالات خاصة عند النظر الى حجم الباحثين عن عمل في صفوف الشباب العربي والدور الذي يمكن القيام به في مجال التدريب واعادة التدريب في ضوء التجارب والنظريات العالمية .
كما تحدث في المؤتمر الدكتور يونس خطايبه رئيس اتحاد المدربين العرب وقال : إن لقاء مسقط يؤكد مجدداً ضرورة الإهتمام والعناية بالموارد البشرية حيث بات بناء المستقبل رهناً في بناء الإنسان لجهة تعزيز ثقافته وانتمائه ومسؤولياته ولما تشكله من محاور أساس نحو الحداثه والتطوير عقب ذلك قام معالي الشيخ راعي المناسبة بتوزيع جوائز المدرب العربي بالاضافة الى تكريم اللجنة العليا للمؤتمر والجهات المنظمة بعدها قام والحضور بافتتاح المعرض المصاحب للمؤتمر .
عقب ذلك بدأت اعمال اليوم الاول للمؤتمر حيث عقدت جلسة نقاشية تحدث عن واقع الموارد البشرية والتدريب في الوطن العربي " التحديات والحلول تحدث خلالها عدد من الخبراء والمختصيين في مجالات التدريب والموارد البشرية.
أما اليوم الثاني من المؤتمر فسيتم خلاله القاء عدد من اوراق العمل حول نظام ادارة الاداء في المجلس الوطني للاعلام بدولة الامارات العربية المتحدة كما ستقدم ورقة حول دراسة واقع العمليات التدريبية لمنظومة التدريب لمنظومة التدريب في الوحدات الحكومية للقطاع العام في السلطنة" دراسة ميدانية وورقة حول مبادرة الشركاء المفضلين ودور المعهد الدبلوماسي في تأهيل الدبلوماسي القطري بالاضافة الى ورقة حول التدريب ودوره في انجاح التغيير التنظيمي وحقوق الملكية الفكرية وبناء الموارد البشرية من الداخل الى الخارج كما ستعقد حلقتين نقاشيتين مع مقدمي اوراق العمل .
اما اليوم الثالث من اعمال المؤتمر فستقدم خلاله ورقة عمل حول تطوير كفاءات موظفي الموارد البشرية لاحداث التغيير في القطاع العام دراسة حالة عملية عن برنامج الشهادة الاحترافية في اسس الموارد البشرية وورقة حول التدريب واساليبه والتغيير في منهجية العملية التدريبية وورقة حول حوكمة التدريب واخرى حول التحسين المستمر لادارة الموارد البشرية كما سيتم في ختام اليوم الثالث قراءة التوصيات التي انبثقت عن المؤتمر بالاضافة الى تكريم وتوزيع الشهادات على المشاركين في اعماله .