يقدر عددهم بـ 8158 خريجا يعملون في 1540 منشأة خاصةتبدأ وزارة القوى العاملة اليوم أعمال المسح الميداني لخريجي المؤسسات التدريبية الخاصة وفق البرامج الوطنية والملتحقين خلال الفترة من (2008-2012م) والمقدر عددهم (8158) خريجا يعملون في (1540) منشأة خاصة بمختلف محافظات السلطنة والذي تنفذه المديرية العامة للتخطيط والتطوير حالياً بالتعاون مع المديرية العامة للتشغيل والمديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج من خلال لجنة مشتركة تم تشكيلها للإشراف على تنفيذ المشروع ، ويهدف المشروع إلى تقييم الكفاية الداخلية والخارجية لنظام التدريب من خلال تقييم مخرجات نظام التدريب من حيث المعارف والمهارات والكفايات التي تؤهلها للانتقال إلى سوق العمل والتعرف على مدى التحاق الخريجين بالعمل في نفس تخصصاتهم التدريبية والتعرف على مدى استفادة الخريجين من التدريب في المؤسسات التدريبية الخاصة وأثره في تقدمهم المهني، كما سيوفره هذا المسح من بيانات ومؤشرات ترصد مواطن القوة والضعف في نظام المؤسسات التدريبية الخاصة مما يسهم في العمل على تحسينه وتطويره ، وبالتالي تخدم متخذي القرارات وواضعي السياسات بالوزارة والباحثين عن عمل وأولياء أمورهم . ويستهدف المسح الميداني الخريجين الذين أكملوا التدريب بالمؤسسات التدريبية وفق نظام المشاريع الوطنية والتحقوا بالمنشآت المتعهدة بتشغيلهم وأكملوا المدة القانونية فيها حسب العقد الموقع بينهما.وأقام الفريق الفني مؤخرا بالتنسيق والتواصل مع عدد من منشآت القطاع الخاص المستهدفة في المشروع للتعرف على الأعداد الحقيقية للخريجين المستهدفين الذين ما زالوا على رأس عملهم بمنشآتهم، ولتعريفها بالمشروع ومقارنة أعداد الخريجين المستهدفين العاملين لديها في الوقت الحالي مع بيانات الوزارة للوصول للأعداد الفعلية الموجودة على رأس عملها والتعرف على مواقع أعمالهم الحالية ، كذلك للتعرف على أعداد المستقيلين منهم والمنهية خدماتهم وذلك تمهيدا للزيارات الميدانية التي سوف يباشرها الفريق الفني في شهر أغسطس القادم وتسهيلا لهم للوصول إلى الفئات المستهدفة بكل سهولة ويسر.ومن بين الأساليب المستخدمة في تنفيذ المسح الميداني للخريجين:1- الزيارات الميدانيـــــــة :حيث تتم عملية الزيارات الميدانية للخريجين في مواقع عملهم وسيقوم الفريق الفني القائم بالزيارات الميدانية بمقابلة الخريجين المستهدفين وتعبئة الاستبانة المعدة لهذا الغرض بأنفسهم وذلك للتأكد من استيفاء كافة الأسئلة المطروحة في الاستبانة ، ومن ثم تجميعها وتحليلها من خلال استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) واستخراج المؤشرات .2. الاتصالات الهاتفيــــــة :سيقوم الفريق الفني باستخدام الاتصالات الهاتفية ببعض الخريجين ممن يتعذر الوصول إليهم في مواقع عملهم، أو ممن استقالوا من منشآتهم المتعهدة بتشغيلهم ويتعذر الوصول إليهم لعدم معرفة مواقع عملهم الحالية .3. الموقع الإلكتروني للـــــوزارة :تم إدراج رابط استبانة المسح الميداني للخريجين على موقع الوزارة الإلكتروني ((www.manpower.gov.om وعلى وسائل التواصل الإجتماعي المختلفة وذلك لاستهداف أكبر عدد من الخريجين وتسهيلا لهم للمشاركة في المشروع .وتدعو وزارة القوى العاملة جميع الخريجين المستهدفين في المسح الميداني المشاركة بآرائهم ومقترحاتهم من خلال تعبئة الاستبانة المعدة لهذا الغرض من خلال الدخول على رابط الاستبانة المدرج على موقع الوزارة الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي المختلفة ، كما ندعو منشآت القطاع الخاص إلى التعاون والتسهيل على الفريق الفني لأداء مهمتهم بكل سهولة ويسر لما فيه المصلحة العامة.