قام وفد من معهد الادارة العامة بمملكة البحرين صباح أمس بزيارة إلى دائرة تقييم العائد التدريبي بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم للاطلاع على تجربة تقييم العائد التدريبي وتضمنت الزيارة الالتقاء بالدكتور بدر بن حمود الخروصي المدير العام لتنمية الموارد البشرية الذي تطرق في اللقاء إلى إعطاء إيجاز عن تجربة السلطنة المميزة في مجال تقييم التدريب ، واستعراض آفاق المستقبل ومجالات التعاون مع معهد الادارة العامة في هذا المجال .بعدها توجه الوفد إلى قاعة الاجتماعات ، حيث تم تقديم عدد من أوراق العمل من قبل المختصين بدائرة تقييم العائد التدريبي بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ، بحضور الدكتور يحيى بن سعيد الحسني المدير العام المساعد للإنماء المهني وعلي بن عبدالله الحاتمي المدير المساعد لدائرة تقييم العائد التدريبي ، والدكتور خميس بن زايد الكليبي مدير إدارة التدريب ، والدكتور محمد بن فايل العريمي ريئس قسم العلاقات الدولية بمعهد الادارة العامة ، ورؤساء الأقسام وموظفي الدائرة .كما تضمنت أوراق العمل شرحا تفصيليا لتجربة السلطنة في مجال تقييم العائد التدريبي منذ نشأتها ومراحل تطورها ومنهجية عملها وأدواتها وخططها المستقبلية ، واستعراض الهيكل التنظيمي لوزارة التربية والتعليم ومنظومة التدريب فيها ، واختصاصات المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ودائرة تقييم العائد التدريبي وأقسامها وبرامج الإنماء المهني التأهيلية والتدريبيةوسوف يقوم الوفد الزائر صباح اليوم بزيارة ميدانية لمحافظة الداخلية ، حيث سيزور مركز التدريب بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية للاطلاع على دوره كنموذج لمراكز التدريب المنتشرة بمحافظات السلطنة في خدمة المنظومة التعليمية ، والخدمات التي يقدمها لمنتسبي الوزارة وأدوات تقييم خطط الإنماء المهني والبرامج التدريبية ، والاطلاع على نموذج الدراسات التقنينية التي نفذت بمنهجية علنية تفصيلية على عدد من البرامج ، كما سيقوم الوفد بزيارة لمدرسة حفصة بنت عمر للصفوف (5 – 10) لتعرف على تجربة السلطنة في نشر تجربة المدرسة كوحدة للإنماء المهني وكيفية متابعة برامجها كنموذج معمول به في مدارس السلطنة .
